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沖エンジニアリング株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 製品評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:
実力、やる気等があれば挑戦していく環境は整っているように感じます。
セミナーなども自由に受ける環境が整っています。

組織体制・コミュニケーション:
私の上司はとても話しやすく、休日の申請や業務方法の提案、話し合いなど、コミュニケーションは比較的取りやすいように感じています。
たまに癖の強い方も、やりづらいように感じることもありますが、全体的には交流しやすい雰囲気があります。

ダイバーシティ・多様性:
【性別】男性が多いので、女性が重宝されている様子が見受けられます。

回答者: 男性/ 製品評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:所属部署によっては定時に退勤できる。徐々に改善しているようで
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回答者: 男性/ 製品評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
福利厚生:通勤手当は自宅からの最短ルートで支給されます。家賃補助はありません。オ
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回答者: 女性/ 翻訳/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月18日
勤務時間・休日休暇:所属していたグループでは、基本的に定時で帰宅する人が多かった
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回答者: 女性/ 翻訳/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月18日
成長・キャリア開発:勉強の一環として、セミナー等に参加できるのはよかったです。規
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回答者: 女性/ 翻訳/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月18日
女性の働きやすさ:職業柄、女性の割合は低いですが、その分考慮はしてもらえると思い
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回答者: 男性/ 事業支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月26日
企業カルチャー・社風:親会社の沖電気工業と同様に古くさい文化。ネット上の業務関係
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回答者: 男性/ 事業支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月26日
事業の強み:長年この業界でやって来た遺産のみ事業の弱み:新しいチャレンジができな
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回答者: 男性/ 事業支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月26日
成長・キャリア開発:各種品質関連試験の知識は得られる。働きがい:所詮、受託業務な
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回答者: 男性/ 事業支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月26日
勤務時間・休日休暇:忙しい人は残業も多い。残業減らせとの圧力大。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的に沖電機の福利厚生施設が同じように使用できるが 沖電気自体が福利厚
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回答者: 男性/ 事業支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月26日
福利厚生:電気労連の企業と同様。オフィス環境:駅から近く、住宅地の中。建家は古い
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回答者: 男性/ 事業支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:想定以上にレベルが低い。新しいサービスが生み出せ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】何も教えてくれない。あたかも、何年もいて知っ
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回答者: 男性/ 事業支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月26日
女性の働きやすさ:家庭をもつ主婦の方がたくさんいて、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:会社のシステムを何一つ構築されていない。行き当たりばっ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月20日
女性の働きやすさ:男性が多く女性が少ないので働きやすいと思う子供がいる女の人は早
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