Item: 沖エンジニアリング株式会社
Rating: 3.0
Author: 男性 / 事業支援 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.3

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回答者：男性/ 製品評価/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2024年01月16日

企業カルチャー・社風:
実力、やる気等があれば挑戦していく環境は整っているように感じます。
セミナーなども自由に受ける環境が整っています。

組織体制・コミュニケーション:
私の上司はとても話しやすく、休日の申請や業務方法の提案、話し合いなど、コミュニケーションは比較的取りやすいように感じています。
たまに癖の強い方も、やりづらいように感じることもありますが、全体的には交流しやすい雰囲気があります。

ダイバーシティ・多様性:
【性別】男性が多いので、女性が重宝されている様子が見受けられます。

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回答者：男性/ 事業支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月26日

企業カルチャー・社風:親会社の沖電気工業と同様に古くさい文化。ネット上の業務関係

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：会社のシステムを何一つ構築されていない。行き当たりばっ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	沖エンジニアリング株式会社
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://www.oeg.co.jp/
所在地	東京都練馬区氷川台３丁目２０－１６

従業員数	122名
設立年	1973年
資本金	100百万円
代表者	橋本雅明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 派遣営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:保守的で安定感のある社風で、アグレッシブな社員は少ないように... (続きを見る)

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