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一般財団法人日本品質保証機構の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 40万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 137万円
給与制度:他の方の通り、賞与は充実しています。大規模なベースアップをしたことで、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
福利厚生:コロナ以降福利厚生費の余剰が蓄積されているが、保守性が強いのでアフター
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回答者: 男性/ 企画課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネジメントシステム/ 主査

3.7
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:配属事業部や部署による。ほぼ残業なしであったり、自己判断で残
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回答者: 男性/ 企画課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネジメントシステム/ 主査

3.7
口コミ投稿日:2023年11月21日
福利厚生:住宅補助は数万円あるが、実家が勤務地よりドアドア2時間以上離れている場
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は少ない。そもそも、社内の雰囲気として、新しい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:全体的に仕事にやる気のある人はいない。本気でやろうという意
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 40万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年功序列で基本的には上昇するが、近年は上昇額に差がつくようになった。職
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
事業の強み:国内No. 1の認証機関であること、これが一番です。圧倒的な顧客する
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
勤務時間・休日休暇:部門によってはかなりあるようだが、営業職なら経験はあまりしな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
福利厚生:若手のうちは借上住宅。家賃は半額でる。寮はない。通勤手当は基本的に満額
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:部署によってまちまちだが、ISO関係部署以外はプロパー中心
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は場所によって全く異なる。在宅勤務制度、時差勤務等も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:男性、女性関係なく平等な印象です。育児休暇、時短勤務等もほぼ全
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:等級ごとに給与のレンジがあり、年齢、勤務年数よりも評価が重視される給与
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月01日
企業カルチャー・社風:部門毎に予算も人事も全て別なので、所属している部門のことし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:仕事の内容に対しては、給与は多い。ほとんどの社員が、給与に対しては貰え
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:安定性に期待していた。安定はしているが、安定しす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:管理職登用率は非常に低い。経産省とのつながりが残っているので、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月22日
企業カルチャー・社風:真面目で静かな人が多い。なので色んな意味で声が大きい人は目
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:管理職は増えてきたがまだまだ。結婚してもほぼ働いているし出産後
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
女性の働きやすさ:育休制度や生理休暇が有給だったりと配慮されているものの、女性管
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
成長・キャリア開発:教育支援としては一般的なビジネスセミナーを公開講座としてパッ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:退職金はポイント制で、役割に応じたポイントが毎年積み立てられ、積算され
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:楽しようと思って入ると痛い目を見ると思います。部
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:かなり働きやすい。もはや男性が可哀想になるレベルで優遇されてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月01日
成長・キャリア開発:大手メーカーの設計、品質保証の方を相手に仕事が出来るので、学
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月01日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい。事前に伝えておけば、止められることは無い。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月01日
福利厚生:最近、大きな給与体系の変更があった。オフィス環境:設備の老朽化が進んで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月01日
女性の働きやすさ:仕事内容としては、あまり面白みはないと思う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に、社内の人間関
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