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口コミ投稿日：2022年07月02日
口コミ投稿日：2022年09月02日
回答者： 女性/ 計量/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
口コミ投稿日：2022年09月02日
回答者： 女性/ 計量/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年09月02日
回答者： 女性/ 計量/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年04月11日
回答者： 女性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 35万円 | 8万円 | 120万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
口コミ投稿日：2024年04月11日
回答者： 女性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年07月02日
回答者： 女性/ 計量/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年09月02日
回答者： 女性/ 計量/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年07月02日
回答者： 女性/ 計量/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
口コミ投稿日：2024年04月11日
回答者： 女性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年02月19日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2024年02月19日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2024年03月22日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年01月23日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2024年04月11日
回答者： 女性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年04月11日
回答者： 女性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年04月11日
回答者： 女性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年04月11日
回答者： 女性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年08月26日
回答者： 女性/ マネジメント審査/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2020年08月30日
回答者： 女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2020年08月30日
回答者： 女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年08月26日
回答者： 女性/ マネジメント審査/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2020年08月30日
回答者： 女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2020年08月30日
回答者： 女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2020年08月30日
回答者： 女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2020年08月30日
回答者： 女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2022年08月26日
回答者： 女性/ マネジメント審査/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2020年08月30日
回答者： 女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2017年11月03日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2017年11月03日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者： 女性/ 計量/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
挑戦する機会はまずないです。
その人間がその業務を余裕で行えるような状態になったら漸く任せてもらえます。背伸びをしてでも取り組める・これをきっかけに凄く成長ができる、といったことはありません。なので、最近の若手職員はポテンシャルが凄く高いのに中々力を発揮できない人が大勢います。
風通しの良さについては、現場レベルでは良いと思いますが、上層部の鶴の一声ですべて覆される事が多いです。
組織体制・コミュニケーション:
上司の人柄によると思います。
親しみやすい上司につければラッキー。
組織間の交流については、趣味の合う人や価値観の合う人は部署を超えて仲良くしている印象です。
第一印象がとっつきにくい人でも話してみると凄く良い人、ということが多々あります。全体的に穏やかで優しい人が多い印象です。