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イオンフィナンシャルサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月06日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流:オンライン会議が導入されており、遠方
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:上層部が古い考えの人が多い。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月22日
企業カルチャー・社風:風通しは良いとは言えません。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月02日
企業カルチャー・社風:活気はないできない人も多いのでそれがしんどくなる組織体制・
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コールセンター

3.7
口コミ投稿日:2023年06月16日
企業カルチャー・社風:ある程度は、風通しの良い職場が多いと思います。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月09日
企業カルチャー・社風:若手の意見をという流れになっているが、新入社員を含む若手は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
企業カルチャー・社風:他をあまり知らないので良くわかりません。転勤は多いです。組
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月21日
企業カルチャー・社風:昔の体育会系の体質が残っている部署も多い。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コールセンター/ スーパーバイザー

3.2
口コミ投稿日:2022年06月22日
組織体制・コミュニケーション:場所によると思うが、気軽にプライベートな会話もでき
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:真面目で温厚な社員が多いように感じる。会社は業界トップでは
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
企業カルチャー・社風:イオンピープルとして、といった意識づけをさせる。年一回の昇
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:変革と慎重さどちらもある企業風土。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月16日
企業カルチャー・社風:上意下達の風土。組織体制・コミュニケーション:フレックス社
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年09月30日
企業カルチャー・社風:硬い。古い。役職者呼び大好き。社内でも社外以上の敬語組織体
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回答者: 女性/ 情報配信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月27日
組織体制・コミュニケーション:意思決定が遅いように思う。以前より業務改善提案の機
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月02日
組織体制・コミュニケーション:従業員の人柄は良い。上司も頼りになる人が多く助けら
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回答者: 女性/ グループ営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月08日
企業カルチャー・社風:あまり意欲ある方はいません。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月23日
企業カルチャー・社風:お客様第一を掲げているが、少なくとも本社はお客様第一ではな
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月14日
企業カルチャー・社風:年功序列な空気は強いです。組織体制・コミュニケーション:他
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回答者: 女性/ グループ営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グループ営業

3.1
口コミ投稿日:2021年09月03日
組織体制・コミュニケーション:支店によると思います。私のいたところは、みんな仲が
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回答者: 女性/ 社内SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:若手にもチャレンジの機会は大いにあります。なぜかきちっと仕
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2020年06月23日
企業カルチャー・社風:昭和的で上下関係や派閥がはっきりしている。同社はホールディ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ストレス、プレッシャーに弱い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】残業規制を設けている、所定休
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】仕事のできる人への負担が多すぎる。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仕事のできない上司が多すぎる。部下の方
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:仕事は楽な方。ある程度割り切って仕事をする必要がある。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】女性は働きやすい。福利厚生が大変し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】ワンコインランチは周囲にはほとんど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】挨拶は活発だと思う。他部署との交流もし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
企業文化・社風・組織体制:こんなことは言いたくないが、かなり上の職位のい~い年し
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回答者: 女性/ 経営管理部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
企業カルチャー・社風:手を上げれば海外に行かせてもらえました。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月16日
企業カルチャー・社風:イオンクレジットで入社したがイオン銀行の窓口で退職をむかえ
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