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株式会社カクヤスグループのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月09日
福利厚生:
他都道府県から入社した高卒のドライバー専任社員は、最初の2年か3年は月1〜2万の社宅があるそうです。期限を過ぎたら引越しをしなければならないそうですが。
他は住宅補助や寮ははありません。
通勤手当は全額支給。
財形貯蓄はあります。
退職金前払制度を導入しています。企業型確定拠出年金に入るか、毎月一定の金額をプラスで貰うかです。ただしその場合プラスで得た金額は所得税などにかかるお金に含まれます。

オフィス環境:
環境は、店舗運営部はその配属された店舗によってかなり変わってきます。
改装も進めていますが、汚い店舗は本当に汚いです。新しいお店に配属された場合はかなりいい環境になります。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏第一店舗運営部

2.6
口コミ投稿日:2022年05月05日
企業カルチャー・社風:新しいのを取り入れようとしているが、なんでも行動が遅い。資
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 物流部

4.1
口コミ投稿日:2022年08月17日
事業の強み:個人から法人の宅配にどちらも備えてるところですね他の酒屋さんと比べて
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当は案内があるので、自分で定期的に確認して申し込み
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回答者: 男性/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長代理

3.2
口コミ投稿日:2022年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 48000万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 48000万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は他社と比べて少ないと感じる。頑張った分だけ評価してくれる風潮はあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 広域営業部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:目標設定があるのでクリアすれば少しずつでも昇給はする。(年1回)賞与は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:社用携帯に土日でもお客さんから連絡が来ることがしばしばありま
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 5万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は年2回、2か月分で業績と個人の評価によって変わります。個人評価は
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月01日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、店舗管理者は配属店舗によって勤務時間・休暇の
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 19万円 5万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年に一回発生する。だいたい上がるが、2000円上がれば良い方。下
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月06日
事業の強み:業界ではかなり強いインフラは持っていますが、ビジネスモデルとしては限
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 17万円 4万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年に一回賞与は年に二回昇給に関してはランク制となり等級が何十段階
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:これといった特別な福利厚生はありません。強いて言うなら資格を取ると補助
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 広域営業部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2022年12月01日
事業の強み:全て自社物流、自社運営であること。事業の弱み:中間卸業者のため粗利が
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 首都圏店舗運営部

2.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、平等に与えられているとかんじる。風通しは上
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年12月24日
企業カルチャー・社風:個人的には現場の方々はいい人が多いです。自分から手を挙げて
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 首都圏店舗運営部

2.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 7万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年収に関しては、年齢が若ければ平均程度だが、年を重ねると低い年収だと感
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏第一店舗運営部

2.6
口コミ投稿日:2022年05月05日
事業の強み:無料配達とその配達網を持っていることが強みだと思います。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 広域営業部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2022年12月01日
勤務時間・休日休暇:営業職シフト上は9-18時だが、日によって早朝から深夜まで動
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回答者: 男性/ 運営サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月09日
勤務時間・休日休暇:部門によるが、基本的にどの部署も残業は多めです。朝から終電ま
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回答者: 男性/ 運営サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月09日
事業の強み:BtoB(飲食店)の市場シェアが高いこと事業の弱み:徹底力の弱さによ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月05日
事業の強み:今後の全国展開が見込める。他社で真似の出来ないサービスを実現している
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 広域営業部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2022年12月01日
成長・キャリア開発:業界No.1であること。他社には真似できない独自の物流網があ
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回答者: 男性/ 運営サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年一回。上期と下期の評価点の合計が部内で相対評価されます。最大昇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月05日
成長・キャリア開発:資格手当も資格によっては充実しており、お酒が好きで自己啓発の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月05日
企業カルチャー・社風:風通しは良い会社各種資格へのフォローもある。ソムリエ、利き
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年12月24日
勤務時間・休日休暇:年間休日は少ないです。年末年始も基本的に社員は働いています。
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:部署にもよりますが、物流部は女性の方は中々難しいと思います。基
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 24万円 54万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 54万円
評価制度:年功序列が未だに多い。社歴で評価が左右されるので不満がでることが多いで
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回答者: 男性/ 運営サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月09日
福利厚生:上場前は持株会が盛り上がっていたが、現在は業績低迷中のため話題に上がる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月05日
勤務時間・休日休暇:営業は休み関係無しにお客さんから電話がかかってくるので、常に
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏第一店舗運営部

2.6
口コミ投稿日:2022年05月05日
福利厚生:高卒のみ住宅補助があり。大卒はなし。社員持株はあるが、やっている人はほ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:社員同士は仲は良い方だと思います。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 小売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
事業の強み:配達がどんどん知られていけば良くなっていくとおもいます、事業の弱み:
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回答者: 男性/ 配送ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 4万円 50万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:20代で19〜22万円賞与は売上により変動昇給は最高で1万位評価制度:
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