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株式会社ルネサンスの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答者: 男性/ テニスコーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ テニス

3.9
口コミ投稿日:2024年01月08日
成長・キャリア開発:人を育てようとする社風はあります。親身に応えてくれる社員が多
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:各グレードごとに昇格要件が設定されており、昇格要件を満たし上司から推薦
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
勤務時間・休日休暇:変形労働シフトのため、朝昼夜番で3パターンほどある。責任者に
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口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 2万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 135万円
給与制度:管理職の主任手当 1-3万/月年間の評価によって昇格試験を受験できる制
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回答者: 男性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:公募制などでチャレンジする環境を提供してくれる。役職、年齢
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
企業カルチャー・社風:意見が通りやすい発言しやすい雰囲気キャリアを逆算して考える
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
成長・キャリア開発:資格支援制度は充実しており、自分も4つの資格取得の際に本制度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月19日
事業の強み:スポーツクラブの売り上げでシェアが高い。地域創世など、事業の多角化も
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回答者: 男性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月01日
企業カルチャー・社風:公募性などでチャレンジする環境を提供してくれる。役職、年齢
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 男性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
モデル年収:各グレードごとに昇格要件が設定されており、昇格要件を満たし上司からの
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口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 男性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:業界内では高水準。基幹職、専任職、グローバル勤務、エリア勤務、ホーム勤
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 36万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 36万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与の昇格制度などはあるようだが具体的な話は不明であり社内規定を調べて
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 男性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:評価は定量目標と定性目標の達成度で実施。定量目標は年度当初に各グ
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 男性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点・改善点:満足している点・・・同業他社と比較すると高い水準の給
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:退職金は社員だと出る様子です。しかしスペシャリスト社員という組み分けが
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 男性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:7月、12月支給。年間支給月数は業績に連動。また、個人の年間評価(定量目標
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回答者: 男性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月18日
勤務時間・仕事量:8時間/日×5日=40時間/週。勤務時間帯は所属部署によって異
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回答者: 男性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月18日
働き方の満足点・改善点:満足している点・・・時代の流れに合わせて柔軟に制度改定が
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回答者: 男性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月01日
福利厚生:退職金は確定拠出年金制度を導入。福利厚生は可もなく不可もなく。手当は、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月19日
企業カルチャー・社風:風通しは大変良い会社だと思います。昔は保守的な会社のようで
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年02月13日
成長・キャリア開発:パソコンの入力作業やExcel・PowerPointを使って
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年05月16日
勤務時間・休日休暇:アルバイト、パートは固定シフト制なので休みの場合の代行を探す
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年05月16日
福利厚生:従業員はぐっピーが使える。マシンも無料で使える。しかしお客様も使ってい
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口コミ投稿日:2022年02月13日

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 --万円 --万円 --万円
年収 100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アルバイトは勤務地にもよるが時給900円〜で、昇給は少ないです。フロン
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回答者: 男性/ テニスコーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ テニス

3.9
口コミ投稿日:2024年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗異動が非常に多く、短い人で半年で異動があった
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回答者: 男性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月28日
成長・キャリア開発:個々人のキャリアアップを想定したジョブローテーションは不足感
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回答者: 女性/ スイム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本長く、アルバイトやパートが休むと社員がフォロー
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回答者: 男性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランス、リモートワークについて積極的に取り組ん
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回答者: 女性/ スイム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月21日
オフィス環境:駅近の店舗が多いので、通いやすいのはいいところだと思う。店舗同士は
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回答者: 女性/ スイム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職はかなり少ない。スポーツクラブのため、やっぱり男性
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
福利厚生:企業型年金制度あり住宅補助あり通勤手当はまとめて毎月支払われているよう
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回答者: 男性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月28日
福利厚生:退職金は確定拠出年金制度を導入。手当は、俗人的な手当(家族手当など)は
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回答者: 女性/ スイム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月21日
事業の弱み:コロナで会員数が減り、削減をしていくこ
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回答者: 男性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月28日
事業の強み:新規事業、事業の多角化を積極的に取り
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多い気
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