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回答者: 男性/ トレードマーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月05日
企業カルチャー・社風:自由度が高い組織体制・コミュニケーション:非常に良いと思い
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回答者: 男性/ フィールドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月19日
企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:かなり短いサイクル
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回答者: 男性/ フィールドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月19日
勤務時間・休日休暇:自宅へ戻っても残務処理があるので子供が小さかったりすると大変
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回答者: 男性/ TMR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月23日
事業の強み:優秀な経営陣が揃っているので、減退産業とはいえ、他社からシェアをとれ
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回答者: 男性/ TMR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月21日
女性の働きやすさ:男性が、多い会社だけに重宝されるので、非常に働きやすいと思いま
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回答者: 男性/ TMR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:ないですね!全てトップダウン組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ トレードマーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月05日
福利厚生:退職金あり、転勤者には家賃補助あり。ベネフィット・ワンでカタログギフト
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/

4.3
口コミ投稿日:2021年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界全体として給与体系は良く、競合や他業界と比べても良いと感じる。評価
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回答者: 男性/ TMR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月23日
成長・キャリア開発:やりたいことを任せてくれる風土があるので、自分が身につけたい
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回答者: 男性/ トレードマーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月05日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に良い会社だと思います。時間勤務で
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回答者: 男性/ TMR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月23日
福利厚生:退職金制度は整っている。住宅補助は、75%が会社負担。オフィス環境:本
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回答者: 男性/ TMR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年一回のボーナスが年俸の他、与えられる。現場は、年4回。評価制度:グレ
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回答者: 男性/ TMR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:申し分ありません。オフィス環境:現場の営業部隊は毎月施設を借りて会議し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
福利厚生:年間8万使える福利厚生があるが非常に充実していて社員全員満足していると
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回答者: 男性/ TMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:女性でも問題ない業務が殆どで、メンバーも多様性を理解できる人が
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回答者: 男性/ フィールド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:毎年ある程度の昇給は見込めるが、グレードを上げないと大幅なアップは見込
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回答者: 男性/ フィールド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:男性が多い会社ではありますが、営業以外の部署には多く女性が配置
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回答者: 男性/ フィールド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについては会社として積極的に取り組んでい
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回答者: 男性/ TMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月29日
福利厚生:直行直帰、会社の都合で転勤された方は、住宅補助と転勤手当と家族持ちは帰
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回答者: 男性/ TMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
710万円 55万円 0万円 50万円
年収 710万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年俸制で年3回地域ごとのボーナスがある評価制度:営業成績上げて、自ら希
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回答者: 男性/ トレードマーケティングレップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ナショナルセールス/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 50万円 --万円 50万円
年収 650万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年俸制600万賞与は年1回モバイル手当あり評価制度:相対評価3段階その
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回答者: 男性/ トレードマーケティングレップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ナショナルセールス/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:退職金あり、住宅補助なし、ベネフィットワンありオフィス環境:本社はとて
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回答者: 男性/ TMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:マーケティング職、セールス職と考えて入社したが、
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回答者: 男性/ トレードマーケティングレップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ナショナルセールス/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後のギャ
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回答者: 男性/ トレードマーケティングレップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ナショナルセールス/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境が整ってい
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回答者: 男性/ TMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月29日
女性の働きやすさ:たくさん女性のマネージ
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回答者: 男性/ トレードマーケティングレップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ナショナルセールス/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2021年01月14日
福利厚生:退職金やベネフィットポイントなどがある。住宅補助なども会社から転勤の辞
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回答者: 男性/ フィールドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:外資企業の中では平均的と思う。評価制度:評価仕組み自体に問題ありと感じ
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回答者: 男性/ トレードマーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月05日
成長・キャリア開発:部門や環境によりますがそこでの勉強してゆくべき。時間もあるの
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回答者: 男性/ TMR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:休暇は自分の都合でその日の朝に申請しても取れましたので申し分
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回答者: 男性/ トレードマーケティングレップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ナショナルセールス/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2021年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 50万円 --万円 50万円
年収 650万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年俸制で賞与は1ヶ月分。昇給も年に1階ある。評価制度:グレード制で1つ
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回答者: 男性/ トレードマーケティングレップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ナショナルセールス/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2021年01月14日
成長・キャリア開発:キャリア開発に関しては、現場においてはほとんどない。働きがい
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回答者: 男性/ トレードマーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月05日
事業の強み:成長性事業の弱み:社会とのバランス事業展望:やり方次第ではないでしょ
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回答者: 男性/ TMR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月23日
勤務時間・休日休暇:本社の一部の部署は、日をまたぐくらいまでしているが、基本的に
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回答者: 男性/ TMR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月21日
事業の強み:高利益商材で、ロイヤルユーザーが多いので、基本的にはほっといても売れ
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