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ブリティッシュ・アメリカン・タバコ・ジャパン合同会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ TMR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月21日
女性の働きやすさ:男性が、多い会社だけに重宝されるので、非常に働きやすいと思いま
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回答者: 男性/ TMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:女性でも問題ない業務が殆どで、メンバーも多様性を理解できる人が
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回答者: 男性/ フィールド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:男性が多い会社ではありますが、営業以外の部署には多く女性が配置
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回答者: 男性/ トレードマーケティングレップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ナショナルセールス/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境が整ってい
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回答者: 男性/ TMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月29日
女性の働きやすさ:たくさん女性のマネージ
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回答者: 男性/ トレードマーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月05日
女性の働きやすさ:本社は女性が多いのではないでしょうか?産休システムもしっりして
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/

4.3
口コミ投稿日:2021年01月26日
女性の働きやすさ:ハラスメント対策をきっちり行っており、男性女性という部分で評価
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回答者: 男性/ TMR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月23日
女性の働きやすさ:本社は、女性の管理職が多い。現場は女性がほ
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回答者: 男性/ TMR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:働きやすいと思いますが女性の現場営業は少な
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回答者: 男性/ トレードマーケティングレップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ナショナルセールス/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2021年01月14日
女性の働きやすさ:産休、育休も取りやすく働きやすい職
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回答者: 男性/ フィールドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月19日
女性の働きやすさ:本社は働きやすと思うが現場はそう
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年04月10日
女性の働きやすさ:女性比率も多く、育児休暇を取得しや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:男女問わず昇給昇格するので、いいと思います。また女性でもキャリ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
女性の活躍・女性管理職:本社勤務では女性の管理者が多いので活躍してると感じる。入
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
女性の活躍・女性管理職:営業職からの女性の昇格は数名しかいません。 勤続10年以上
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月19日
女性の働きやすさ:女性はかなり少なく、日本法人に採用された女性が長く働けるような
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回答者: 男性/ トレードマーケティングレップ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
女性の働きやすさ:女性社員もいます。実力主義なので、男女性別に関係なく、自身の実
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月23日
女性の働きやすさ:女性優遇なので、働きやすいと思います。特に、新卒の女性は明らか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 秘密/ 秘密

3.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:それなりにいた気がする。上層部に多い。バランスは重視されている
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回答者: 女性/ ラウンダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:女性だから働きにくいという事は全くないが、1日何件もの店舗を回
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:フィールド業務の女性はルーティン作業なので飛び抜けた活躍
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:フィールド業務は担当の営業員により当たりハズレがあります
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:フィールド業務は女性の派遣社員が活躍しています。ルーティ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:フィールド業務は派遣の女性がたくさん活躍しています。仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:パートの女性はいましたが、年齢のいった方ばかりでしたので働きや
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回答者: 女性/ 制作デスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 制作部
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.0
京都府京都市右京区
商社・その他商社
2.9
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回答者: 男性/ 企画職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は多く管理職にも数名の方が在籍していました。育児出産でも... 続きを見る

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