Item: 株式会社日本フォトサイエンス
Rating: 2.8
Author: 男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.4

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月13日

教育・研修：教育・研修は、外部のものを希望すれば受けられる。又は部下に受けさせることができる。一方で、社内教育は、教育担当者からのOJTに大きく依存している。しかし、これまで中途採用・即戦力に頼ってきたため、未経験者を育てる経験が不足している。教育担当者への教育研修も十分ではない。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月13日

働きがい：一人一人の役割が大きく、仕事の結果が、顧客、ユーザー及び社内に直接影響

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月20日

成長・キャリア開発:特に研修などはなく、先輩についてOJT形式で仕事を覚えてゆく

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会社名	株式会社日本フォトサイエンス
業界	不動産・建設（プラント）
URL	http://www.npsuv.co.jp/
所在地	東京都八王子市散田町５丁目８－３

従業員数	39名
設立年	1988年
資本金	20百万円
代表者	トーマ・キヨミツ・ケヴィン
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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(2.6)	株式会社高田工業所口コミ(214件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 40 時間
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