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回答者別の社員口コミ(株式会社エムアイカード)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業部 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 33万円 12万円 80万円
年収 650万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 80万円

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月02日
成長・キャリア開発:資格取得促進に向けた補助が毎年40,000円ある。かかった費
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 33万円 12万円 80万円
年収 650万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ステージはA〜Cの三段階。目安月給はスタートはCからで、最低20万弱〜
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月28日
事業の強み:百貨店依存からは脱却しないと低迷することはわかりながら、未だ糸口がと
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月28日
企業カルチャー・社風:三越伊勢丹の出向者が多くいた時代が長く、伊勢丹風土がある。
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:退職者や休職者が出ても補充対応が遅く、業務が雪だるま式に増え
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月28日
福利厚生:退職金有:チャレンジ制度を使って200万くらい上乗せになった先輩がいる
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 33万円 12万円 80万円
年収 650万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ステージBに昇格すれば、安定した給与が見込めるが、それまでは不安定。ボ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:カウンター業務についた一年目はバイトや契約社員と
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月02日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だと思う。7割以上は女性。昇格者も毎年1名いる。
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月02日
企業カルチャー・社風:三越伊勢丹の影響は大きいと思う。
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月02日
勤務時間・休日休暇:休みはほぼ希望通り取れる。旅行が好きな方はオフシーズンに好き
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月28日
成長・キャリア開発:百貨店であれば高い接客能力が身につく。働きがい:お客様に喜び
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月28日
女性の働きやすさ:働きやすい方だと思う。設備が充
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