口コミ投稿日:2021年01月30日
口コミ投稿日:2022年08月04日
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.4
同じ業界の企業の口コミ
2.5
兵庫県伊丹市北伊丹9丁目80-3
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:従業員は良い人が多いが、学がないので計画を立てれない。組織体...
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3.4
東京都渋谷区広尾5丁目4-3
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 内務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:転職組がかなりの人数いるので風通しはいいほうだと思う。組織体...
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3.2
東京都新宿区高田馬場2丁目5-23第一桂城ビル4F
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:学生ベンチャーとして始まっており、学生的なノリは残るものの、...
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3.3
福岡県三潴郡大木町大字三八松1052番地
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:朝8時半からラジオ体操と20分程の朝礼が毎日あります。月曜日...
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2.8
大阪府北区天神橋1丁目7-17イケガミノースハウス4階
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社が若いので比較的自由に働ける。何かチャレンジするときは、...
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3.2
大阪府大阪市中央区本町3丁目3-5
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:お客様より社長優先。組織体制・コミュニケーション:エリアごと...
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3.1
愛知県名古屋市中区栄1丁目3番3号AMMNATビル15F
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:営業活動などはマンパワーに頼ることが多く、会社からの方針とい...
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3.4
京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:一言で言えば、堅実かと思います。組織体制・コミュニケーション...
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2.5
大阪府大阪市西区北堀江1-5-2
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人それぞれ好みがあると思うので一概には言えないが、自分にとっ...
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3.3
東京都千代田区三番町UFビル 3F
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:新しい取り組みに、良くも悪くもフットワークを軽く動いているイ...
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双日システムズ株式会社のカテゴリ別口コミ(39件)
双日システムズ株式会社の回答者別口コミ(7人)
- 開発 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
4.4
最新の回答:2022年08月04日
- SE 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.6
最新の回答:2021年01月30日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.5
最新の回答:2020年07月19日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
2.3
最新の回答:2015年12月14日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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双日システムズ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社直後から客先常駐だったため、カルチャーや社風を感じることなく4年ほど過ごしたが、最後の1年は自社プロジェクトで就業したが、その時には、部署間の交流がなく、ほかの部署で何をやっているのか、見通しが悪かった。
組織体制・コミュニケーション:
客先常駐が多くコミュニケーションは取りにくかった。たまに組織上の上司が常駐先に訪問してきてコミュニケーションをとっていたが、横のつながりが難しかった。
ダイバーシティ・多様性:
特になし