口コミ投稿日:2022年07月06日
口コミ投稿日:2021年04月26日
回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2020年09月12日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2016年07月24日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2016年07月24日
口コミ投稿日:2016年07月24日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2016年07月24日
口コミ投稿日:2023年05月30日
回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
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東京都港区南青山1丁目1-1新青山ビル東館 16F
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東京都千代田区西神田1丁目2-10三和大原ビル
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は校舎やエリアによるが、繁忙期だと21時ぐらいまで残...
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3.0
長野県長野市大字南長野南県町1003
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:働き方改革中ではあるが、人手不足で、仕事量は減らない。働き方...
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3.9
大阪府大阪市北区中崎西2丁目4-12梅田センタービル 10F
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:一般的な社会人の休日にあたる(土・日・祝日)の出勤はやむを得...
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3.1
東京都文京区本郷3-43-16コア本郷ビル3F-B
人材・教育・学校教育
3.4
愛知県名古屋市千種区不老町
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 特任教員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:部局によって違う気がしてならないのは私だけだろうか。多様な働...
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3.1
東京都新宿区西新宿6丁目10-1日土地西新宿ビル 16F
人材・教育・学校教育
回答者: 回答なし/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間が平日12時から21時、土曜日は必ず出勤しなければな...
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3.2
大阪府大阪市浪速区難波中3-13-1
人材・教育・学校教育
3.3
福井県福井市文京3-9-1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 医師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医学部/ 助教
多様な働き方支援:医局から任命される副業は可です。うちの部署では個々で探してや...
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3.2
滋賀県大津市
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 研究推進課産学連携係
勤務時間・休日休暇:休日も取りやすいですし、時短勤務もできるので働きやすいです。...
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学校法人大妻学院のカテゴリ別口コミ(34件)
学校法人大妻学院の回答者別口コミ(8人)
- 事務職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年01月29日
- 教員 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
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最新の回答:2024年05月06日
- 事務職員 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年07月06日
- 事務職 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2021年04月26日
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.6
最新の回答:2020年09月12日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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学校法人大妻学院の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
夏季休業期間中に10日分の有給休暇の計画的付与があり、冬季休業期間には5日間の有給休暇の計画的付与があるため、有給休暇の消化率はとても高い。ただし、自由に使える有給休暇は年間5日になる。比較的休みは取りやすい。
多様な働き方支援:
リモートワークはどうしてもやむを得ない事情などがあれば特別に認められるが、通常は利用できない。時短勤務は子供が小学3年生までは認められている。副業は認められていない。