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一般社団法人日本労働者信用基金協会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務統括部/ 一般職

3.4
口コミ投稿日:2020年11月01日
企業カルチャー・社風:
基本的に若手から突き上げていくというよりも、上司からふられる仕事をこなしていく感じになる。

組織体制・コミュニケーション:
上司部下とのコミュニケーションは良好だと思う。

ダイバーシティ・多様性:
女性にとっては非常に働きやすい職場だと思う。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【表向きは…】福祉金融機関として、相互扶助の精神で業務
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】社内でお弁当等を食べれば問題ありま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼食(60分)は必ず取れます。休憩
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:上の人たちがろうきん経験者のためなんでもろうきん基準を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】フロアによって雰囲気が全く違う。異動も
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回答者: 男性/ 事務職員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月22日
企業カルチャー・社風:労働金庫の系統保証機関であり、良くも悪くも労働金庫の意向や
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月08日
企業カルチャー・社風:ろうきんの保証会社なので、固く真面目な雰囲気です。派遣さん
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