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日清医療食品株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年10月02日
企業文化・社風・組織体制:社是を強制的に復唱させるあたり、古すぎるのでは? そうい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年05月15日
勤務時間・休日休暇:契約書に休憩時間が何分か明記されていないが、 6~8時間の勤務
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年04月18日
雇用の安定性:日清と従業員との雇用の安定性はあるが、 日清と病院、老健、保育園、幼
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年04月19日
勤務時間・休日休暇:朝は早く(4時とか5時とか6時)夜は遅く(19時とか20時)
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:クリニックや高齢者施設で栄養士として、献立 発注 在庫管理から社員のシ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年04月19日
勤務時間・休日休暇:扶養内で働く場合、 8時間勤務で労働日数を少なくする働き方も、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給が低い。 各都道府県の最低賃金額がスタート時の時給。 昇給も、5円とか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年04月19日
勤務時間・休日休暇:週休二日、年間休日105日とあるが、実際はそんなに休めない。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年05月15日
オフィス環境:厨房の特性として、夏は暑く、冬は寒いのは共通点だが それ以外は配属先
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年10月02日
多様な働き方支援:仕事を家に持ち帰って家事・育児が落ち着いた真夜中に仕事をする日
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年10月02日
教育・研修:前任者からの引継ぎはなく、ペラペラのマニュアル1冊だけ残されていまし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:やはり人手不足による時間外勤務の長さです。 シフトを作る時点で休みは月に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年10月02日
女性の働きやすさ:平日4時間~週4日の栄養士の事務パートで契約しましたが、病院な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給制の嘱託社員の場合、 時給が低い(=ほぼ最低賃金額。)ので、休日出勤
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:常に人手不足なのはやはりどうしようもなくて早朝から現場に入って調理、配
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年05月15日
仕事内容:毎日毎日、同じことの繰り返し。 メニューが違うだけで、やることは変わらな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年06月25日
企業文化・社風・組織体制:業務の性格上、お客様と同じ部屋で机を並べて仕事しますの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パートの時給で雇われていますが、業務内容は社員で役職もパートなのにチー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年06月25日
企業文化・社風・組織体制:社員同士の雰囲気はとても良いものでした。 忙しい現場で助
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年06月25日
成長・キャリア開発:残業、休日出勤、人間関係、お客様とのコミュニケーションなどな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:人手不足による残業、休日出勤が多くなるのですが、きっちり法定賃金が支払
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口コミ投稿日:2017年10月02日
入社理由・入社後の印象:求人には平日のみ週3~5日 10~14時で募集していたが
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3.6
口コミ投稿日:2017年06月25日
女性の活躍・女性管理職:女性の力なくしては回らない仕事なので、会社全体の雰囲気が
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2.7
口コミ投稿日:2018年04月18日
会社の安定性:給食委託事業は、保育園、幼稚園、学校、病院、老健・・・と幅広く需要
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口コミ投稿日:2017年10月02日
勤務時間・休日休暇:子供の行事で平日に休むこともありますし、土日は完全に休まない
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2.5
口コミ投稿日:2017年09月25日
多様な働き方支援:食品衛生については、研修制度もしっかりしてい て、学ぶことは多い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年10月02日
福利厚生:わかりません。 宿泊割引などの案内がある程度です。 人手不足なので厨房内の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月07日
働きがい:良いところはないが、問題がつねにある。つねに人材不足。毎日が時間に終わ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】事業者内に、食堂、休憩室がある。自
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年09月25日
女性の働きやすさ:その様な制度はあるわけもなく、小さい子どもがいる方は、家族の理
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】会う機会がないため、そうい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:作業手順なるマニュアルがなく人それぞれのやり方で一貫性がなく、個人差も
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】毎月研修と題して、プリントが配
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:職場では、年齢の高い人や若い人と年齢の差はありますが和気あいあいの雰囲
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:【目標の決め方】そういう事を、行った事がない。残業せず、定時で帰るため
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