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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月10日

成長・キャリア開発:研修みたいなのはあるが、事業所に行くと結構守られていないこと

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月20日

成長・キャリア開発:研修などはあまり対象になったことがないが新卒とかは結構あるよ

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回答者：男性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月17日

働きがい:チャンスがたくさんあるところ。基本的には、事業所勤務のため、どこに配属

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年06月21日

成長・キャリア開発:毎月研修があります。研修といっても短時間の動画を見て報告書を

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月21日

仕事の裁量権:わかりません個人的な意見ではありますが、仕事は全て現場責任者の指示

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月03日

成長・キャリア開発:衛生など最低限の事は学べる。忙しくて資格取得までいけなかった

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月18日

成長・キャリア開発:研修が定期的に開催されていた。社会人としてのマナーや、資格保

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月19日

仕事の裁量権:チーフにならない限りはあまり裁量権はないように感じている。ただ場所

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月18日

仕事の裁量権:栄養士としての入社であれば、基本的にはチーフでもチーフでなくても現

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回答者：女性/ 調理補助/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 四国

2.5

口コミ投稿日：2023年04月10日

成長・キャリア開発:若手がやめていく印象がある。新卒で入社した場合、研修がある。

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回答者：男性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月07日

成長・キャリア開発:新人研修では挨拶や電話対応など基本的なことを教えています。働

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回答者：女性/ 管理栄養士資格をいかした企画管理事務系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理部企画課/ 栄養ソフトインストラクター

1.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

働きがいを感じるポイント:お客様に喜んでもらえたときと、新しいプロジェクトに取り

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回答者：女性/ 飲食サービス業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月19日

成長・キャリア開発:現場チーフとなったのちも、エリアチーフ、インストラクターとキ

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月08日

成長・キャリア開発:研修が多くあったので、参加すると知識を深められた。しかし、毎

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回答者：男性/ 管理栄養士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月01日

成長・キャリア開発:管理栄養士の免許があれば3万円の資格手当があります。資格手当

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回答者：回答なし/ 栄養管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月02日

成長・キャリア開発:資格手当は委託の中では高い方だと思います。管理栄養士だと3万

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 栄養/ 管理栄養士

3.4

口コミ投稿日：2022年11月04日

成長・キャリア開発:様々な研修をおこなっていて、自分が受けたい研修をzoomで受

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月24日

成長・キャリア開発:研修制度があります。資格を取るための支援制度もあります。イン

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回答者：女性/ 飲食サービス業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月24日

成長・キャリア開発:チーフ→エリアチーフ→IRなど、現場経験を経て支店側のスタッ

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月07日

成長・キャリア開発:新卒1年目と2年目には研修制度があり、チーフになるための知識

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月22日

成長・キャリア開発:栄養士だろうが洗浄、盛り付けなどパートでも出来ることもこなす

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回答者：女性/ 管理栄養士資格をいかした企画管理事務系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理部企画課/ 栄養ソフトインストラクター

1.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

仕事を通して身につくスキル:社員教育や店舗運営から学ぶマネジメントスキル、書類提

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月12日

成長・キャリア開発:長く勤めれば務めただけ給料は上がります。しかし、年間5000

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回答者：女性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ

2.4

口コミ投稿日：2022年11月12日

成長・キャリア開発:資格手当はいいと思います。新人研修もしっかりしています。中途

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月22日

成長・キャリア開発:資格手当などは結構出たのでよかった。研修は入社2年目ほどまで

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月16日

成長・キャリア開発:若い人ばかり育てようとする。管理栄養士手当てで3万円つくが、

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回答者：男性/ 栄養士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月06日

成長・キャリア開発:資格取得手当ては多少出るが研修などの対策はないので仕事をしな

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月27日

成長・キャリア開発:栄養士の業務(発注、献立作成、納品、棚卸し、トレーチェック等

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回答者：回答なし/ 食事提供/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年10月21日

成長・キャリア開発:手当は出る。研修もある。働きがい:常に時計を見る仕事なので、

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月06日

仕事の裁量権:通常業務については役割をシフトにより日々決めていく。入社1年目でも

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栄養士

3.1

口コミ投稿日：2021年02月24日

成長・キャリア開発:配属先が小規模だと自分1人だけのところもあると思います。そう

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月20日

成長・キャリア開発:管理栄養士資格手当があるが基本給が低いのでトータルを考えると

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月18日

成長・キャリア開発:ここにいたところで大きな成長は望めない。大量調理のマスターに

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年03月26日

成長・キャリア開発:資格手当は栄養士、管理栄養士ともに出ます。研修も制度が変わる

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チーフ

2.6

口コミ投稿日：2021年08月29日

成長・キャリア開発:事業所にもよるが、入社後３年でチーフになれた。コロナ禍で研修

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会社名	日清医療食品株式会社
業界	飲食・フード（持ち帰り・配達飲食サービス）
URL	http://www.nifs.co.jp
所在地	東京都千代田区丸の内２丁目７－３東京ビルディング　２０Ｆ

従業員数	13300名
設立年	1974年
資本金	100百万円
代表者	菅井正一
決算月	3月
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