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日清医療食品株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
事業の強み:業界内ではリーディングカンパニーの為、未来への施策は他社より進んでい
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:役職チャレンジ制度を作って挑戦する機会を広げている。最近は
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 85万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:総合職の給与は良いと思う。しかし、現場社員は評価制度も曖昧です。更に、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:営業は新規立ち上げや行事食でのイベント以外で土日祝日の出勤、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月29日
働きがい:委託業務の営業は1人で完結することはありません。先輩・上司・SV・IR
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月29日
組織体制・コミュニケーション:新規獲得をし運営体制を考える上で、管理部のSVとI
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月29日
事業の強み:業界のリーディングカンパニーであり、給食受託実績も一位の為、基本的に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:本支店勤務の場合、完全週休2日制で、基本的に土日祝は休日とな
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月12日
企業カルチャー・社風:社是を心として、お客さまや会社のみなさまなど関わりのある方
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:住宅補助はかなり出る、新卒の一人暮らしからなら全く問題ない。退職金もか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:トップダウンの社風が強いが、経営陣に手腕があるため文句を言
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
福利厚生:本支店勤務の場合、住宅補助は、どこでも月8,000円の個人負担で、借り
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
勤務時間・休日休暇:スーパーバイザーは業務量が他職種より圧倒的に多く、事業所欠員
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月12日
勤務時間・休日休暇:休日は週2回休むことができます。しかし、人が足りない場合は休
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 16万円 0万円 0万円
年収 190万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社して1年未満なので賞与はほとんど入っていません。しかし調理師手当と
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
事業の強み:給食受託のリーディングカンパニーとして実績は同業他社と比較したら抜け
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回、外勤手当、家族手当、住宅手当、借り上げ車両手当
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:医療、福祉施設の経営層へ訪問、交渉する貴重な経験ができる。ま
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月27日
成長・キャリア開発:支援制度では外部研修を上層部のみ受けられます何でも早期で活躍
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月27日
勤務時間・休日休暇:営業は基本残業は20以内しかし、接待はついてきます。土日含む
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
企業カルチャー・社風:配属先によって異なりますが、良い人が多いと思います。組織体
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:営業は新規立ち上げがや行事食でのイベント以外で土日祝日での出
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:委託業務の営業は、1人で完結できることはありません。先輩、上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月02日
組織体制・コミュニケーション:新規獲得をし運営体制を考える上で、管理部のSVとI
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年功序列でありますが、上が詰まっているため20-30代ではキャリアの変
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月02日
事業の強み:業界のリーディングカンパニーであり、受託実績も全国一位のため、基本的
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2022年04月28日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古き日本企業といった社風である。実力主義ではな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与に関しては不満はなかった。基本給は低めに設定されているが、賞与の金
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2022年11月08日
事業の強み:景気に左右されにくいこと。コロナ禍でも業績が落ちることが無かった。事
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月11日
事業の強み:会社の規模を活かした様々なサービスができることが強みです。災害時には
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:新規開拓営業スキルのスキルがついたと思います。勇者な社員が多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月24日
事業の強み:食品業でも福祉に特化しているためや今後生き残っていく企業だと感じまし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は低めに設定されているが、賞与が5.5か月分とかなり多めに設定さ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月11日
福利厚生:住宅手当は充実しています。また、会社指定の寮もあり、そこは比較的安い金
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
福利厚生:総合職の住宅補助はエリア別に上限金額は違うが、約7割が会社負担でとても
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