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東芝インフラシステムズ株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主務

3.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
福利厚生:大手なので問題ない福利厚生が充実しているかと思います。オフィス環境:最
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主務

3.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間;8時30分~17時15分(7時間45分)休日:土日
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主務

3.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
事業の弱み:最近売りの事業がなくなっておりそこを見いだせないことが弱点かと思いま
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主務

3.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 40万円 20万円 230万円
年収 920万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 230万円
給与制度:前までは年功序列型が残っていましたが、最近は実力主義に変わったのでその
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主務

3.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
企業カルチャー・社風:慣れてくれば仕事の自由度ができるのでやりやすい会社ではない
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回答者: 男性/ 社会システム事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社風は年功序列で、若いあいだは実績を残しても評価されません。30歳を過
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回答者: 男性/ 社会システム事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は年齢によります。所長を任されてる方はとても長いです
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回答者: 男性/ 社会システム事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月09日
福利厚生:福利厚生は素晴らしいです。休暇も非常に取れやすいです。若い間だけですが
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回答者: 男性/ 社会システム事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月09日
女性の働きやすさ:女性にもかなり働きやすいと思います。ですが、職種によります。現
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】管理職は、学歴、派閥があり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】半年に一度、目標設定があり、それに対しての結果、反省、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】個人任せで、教育体制は、しっかりしてい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:大手企業のため、福利厚生がしっかりしていた。確定拠出年
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】講習に参加させて貰えた。資格取得に対し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案しやすいと感じなかった。決まった
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】特になかった。役職者が、スキルが無いので、あ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案する機会はなかったので、提案しや
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】個人裁量は与えられていたが、お任せ的な、仕事の仕方のため
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】管理職は、個人的な努力より
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