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東芝インフラシステムズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
664万円300~1700万円56

(平均年齢35.4歳)

回答者の平均年収664万円
回答者の年収範囲300~1700万円
回答者数56

(平均年齢35.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
694万円
(平均年齢39.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
883万円
(平均年齢35.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
661万円
(平均年齢32.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
544万円
(平均年齢47.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(66件)
すべての口コミを見る(416件)

東芝インフラシステムズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月04日
福利厚生:
福利厚生は大変充実しています。特に社員には毎年、数万円程度のポイントが付与されます。その年の間に使えなかったポイントは翌年に積立ができますので、ポイントを貯金して社製品を購入することができます。おかげで家電はいつもポイントで購入しています。また、在宅勤務をするとその時間に応じて追加でポイントが付与されます。在宅勤務で机やPCモニタなど自宅の環境を整備するのに助かりました。

オフィス環境:
執務スペースはフリーアドレスなので自分の席がありません。私は出社するといつも共有スペースで作業していました。ノートPCを使用していますが、在宅勤務もOKですのでポイントで購入した大型TVで作業するほうが効率がいいと感じました。

東芝インフラシステムズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはかなり取りやすいと思う。家庭の用事や通院などはフレックス勤務を柔軟に使って勤務している人が多い。残業もなるべく減らすよう取り組んでいるため全体的に少ない。ダラダラ残業している人の方が評価が下がっているのでは。休暇も取りやすく理由も聞かれない。

多様な働き方支援:
リモートワークで勤務している人がほとんど。打ち合わせも基本的にカメラオフなので朝の時間に余裕を持つことができる。育児や介護での時短勤務の制度は対象者が周りにいないために使っている人はいないが、使おうと思えば周りに嫌な顔されずに使える雰囲気はある。

東芝インフラシステムズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月03日
企業カルチャー・社風:
会社規模が大きいため、変化には時間を要する。ひとつのシステムを成立させるのもかなり苦労している。
また、仕事のための仕事、社内向けの仕事が多く、顧客主体の社風とは言えない。

組織体制・コミュニケーション:
組織は縦割りのため、関係のない部署との横のつながりは基本的にない。

東芝インフラシステムズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 女性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:
男性社会が根強い。女性のマネージメント職は非常に少なく、配属先にも左右されるが、マネージメント職に就いている女性は、出産、育児休暇経験のない男性と同じライフステージを歩んでいる方しかいないため、女性のロールモデルが一つしかないと言っても過言ではない。

東芝インフラシステムズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:
部署によるとは思うが自らの成長意欲が無ければこの会社にいる限りスキルアップは難しいと思う。グループ会社も含めて社内公募制度があるので転職せずにチャレンジできる環境ではあると思う。

働きがい:
仕事が生活基盤に直結しているので、日常生活で自身が関わった物を目にしたりすると働きがいを感じている。

東芝インフラシステムズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ セキュリティ自動化システム事業部 交通機器システム営業部/ 課長代理

4.1
口コミ投稿日:2023年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
あまりないが、新規事業の開拓、展開が思ったよりかなり困難なこと。何年もかけて我慢して漸く花がひらく。また、花が咲かないこともあるので、撤退の見極めも大事。

東芝インフラシステムズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月22日

回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制御システム部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年10月22日
事業の強み:
大手企業なので長く働けると思います。

事業の弱み:
平均年齢が高く、昭和な考え方が浸透しています。また、現代のスタイルとは違い働き方が古いように感じました。
競合他社と比べるとレベルが少し低いように感じます。

事業展望:
若い人材をたくさん入れて、経営側に新しい考えを持った方がはいらないと、時代に取り残される気がします。

東芝インフラシステムズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 25万円 9万円 110万円
年収 550万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 110万円
給与制度:
昇給は年1回あり
賞与は2.4ぐらいは年2回に貰える、ただ部署によりけりなのかもしれない
残業代は1分単位で着くのでそこはありがたい。
各種手当はそれなりにあり住宅補助は17000円と大企業にしては少ない方?
カフェテリアポイントというのでちょくちょく家電は変えられる

評価制度:
昇進、昇格は基本的には年功序列
ポストが空いて誰もいなかったら上がれる。
年功序列が強いため仕事が出来る人は本当に可哀想。仕事がまったりできる場所に勤める事が出来れば最高の会社かもしれない