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東芝インフラシステムズ株式会社のカテゴリ別口コミ（423件）

福利厚生・オフィス環境(66件)企業カルチャー・組織体制(51件)成長・働きがい(61件)事業展望・強み・弱み(37件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(80件)女性の働きやすさ(45件)入社前とのギャップ(17件)年収・給与(66件)

東芝インフラシステムズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
660万円300~1700万円58人

（平均年齢35.1歳）

回答者の平均年収660万円
回答者の年収範囲300~1700万円
回答者数58人

（平均年齢35.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		694万円
（平均年齢39.7歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		883万円
（平均年齢35.3歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		550万円
（平均年齢27.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		661万円
（平均年齢32.5歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		544万円
（平均年齢47.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（66件）

東芝インフラシステムズ株式会社の回答者別口コミ（73件）

  • 産業システム事業部 / スペシャリスト / モータ設計 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年03月12日
  • 技術 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年03月06日
  • 担当 / 営業 その他/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年03月06日
  • 技術 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年03月01日
  • 技術 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年02月04日
回答者一覧を見る（73件）

東芝インフラシステムズ株式会社の職種別口コミ（423件）

営業系（159件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（40件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（1件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（4件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（178件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（19件）
（建築、設計、施工管理 他）
運輸・物流・設備系（8件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（14件）
（公務員、団体職員 他）
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東芝インフラシステムズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月04日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年02月04日
福利厚生:
福利厚生は大変充実しています。特に社員には毎年、数万円程度のポイントが付与されます。その年の間に使えなかったポイントは翌年に積立ができますので、ポイントを貯金して社製品を購入することができます。おかげで家電はいつもポイントで購入しています。また、在宅勤務をするとその時間に応じて追加でポイントが付与されます。在宅勤務で机やＰＣモニタなど自宅の環境を整備するのに助かりました。

オフィス環境:
執務スペースはフリーアドレスなので自分の席がありません。私は出社するといつも共有スペースで作業していました。ノートＰＣを使用していますが、在宅勤務もＯＫですのでポイントで購入した大型ＴＶで作業するほうが効率がいいと感じました。

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東芝インフラシステムズ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月06日

回答者： 女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはかなり取りやすいと思う。家庭の用事や通院などはフレックス勤務を柔軟に使って勤務している人が多い。残業もなるべく減らすよう取り組んでいるため全体的に少ない。ダラダラ残業している人の方が評価が下がっているのでは。休暇も取りやすく理由も聞かれない。

多様な働き方支援:
リモートワークで勤務している人がほとんど。打ち合わせも基本的にカメラオフなので朝の時間に余裕を持つことができる。育児や介護での時短勤務の制度は対象者が周りにいないために使っている人はいないが、使おうと思えば周りに嫌な顔されずに使える雰囲気はある。

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東芝インフラシステムズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月12日

回答者： 男性/ モータ設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 産業システム事業部/ スペシャリスト

3.7
口コミ投稿日：2024年03月12日
企業カルチャー・社風:
若手は挑戦する機会が多く貰えるし、相談もしやすい環境である。一方で、上の人がなかなか新しいことに挑戦しないことは多い。

組織体制・コミュニケーション:
部署にもよるが、年に4,5回、上司との1on1面談があるため、そこで色々話ができるのと、それをきっかけに色々と相談しやすい雰囲気もあると感じる。

ダイバーシティ・多様性:
多様性については会社全体で意識をしていることもあり、基本的にどんなことでも受け入れてくれることが多い。

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東芝インフラシステムズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月24日

回答者： 女性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年03月24日
女性の働きやすさ:
男性社会が根強い。女性のマネージメント職は非常に少なく、配属先にも左右されるが、マネージメント職に就いている女性は、出産、育児休暇経験のない男性と同じライフステージを歩んでいる方しかいないため、女性のロールモデルが一つしかないと言っても過言ではない。

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東芝インフラシステムズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月12日

回答者： 男性/ モータ設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 産業システム事業部/ スペシャリスト

3.7
口コミ投稿日：2024年03月12日
成長・キャリア開発:
教育は入社3年目までは充実しており、それ以降は必須教育は減っていく。（基本、OJT）若手が挑戦しやすい雰囲気にあるため、業務を通じて成長できる機会は多い。

働きがい:
自分が開発した方法が設計の標準となった時にやり甲斐を感じたように、若手が積極的に挑戦することで、それを認めてもらえることが多い点が良い。

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東芝インフラシステムズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月12日

回答者： 男性/ モータ設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 産業システム事業部/ スペシャリスト

3.7
口コミ投稿日：2024年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社に対しては自分のイメージとのずれは少なかった。どちらかというと学生と社会人のギャップを感じた。

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東芝インフラシステムズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月22日

回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 制御システム部/ 一般

3.5
口コミ投稿日：2023年10月22日
事業の強み:
大手企業なので長く働けると思います。

事業の弱み:
平均年齢が高く、昭和な考え方が浸透しています。また、現代のスタイルとは違い働き方が古いように感じました。
競合他社と比べるとレベルが少し低いように感じます。

事業展望:
若い人材をたくさん入れて、経営側に新しい考えを持った方がはいらないと、時代に取り残される気がします。

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東芝インフラシステムズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月05日

回答者： 男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年09月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 25万円 9万円 110万円
年収 550万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 9万円
賞与（年） 110万円
給与制度:
昇給は年1回あり
賞与は2.4ぐらいは年2回に貰える、ただ部署によりけりなのかもしれない
残業代は1分単位で着くのでそこはありがたい。
各種手当はそれなりにあり住宅補助は17000円と大企業にしては少ない方？
カフェテリアポイントというのでちょくちょく家電は変えられる

評価制度:
昇進、昇格は基本的には年功序列
ポストが空いて誰もいなかったら上がれる。
年功序列が強いため仕事が出来る人は本当に可哀想。仕事がまったりできる場所に勤める事が出来れば最高の会社かもしれない

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