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三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月07日
福利厚生:
プロパー入社組(新卒、中途)は月4万円を上限に家賃補助が出る。
出向組(信託銀行からの出向)は社員寮に入居可能な分、家賃補助は薄い。

オフィス環境:
都営三田線沿線なので、アクセスが悪く少し不便。浜松町や大門も徒歩圏内なので、そちらから来る人もいる。

三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月07日
勤務時間・休日休暇:
部署によっては、海外拠点との連携やリバランス対応で残業が多くなる。
また、運用部門はパフォーマンスが評価されるため、どうしても残業が多くなる印象。

多様な働き方支援:
リモートワークは月8回まで可能。
フレックス勤務も可能。
1時間単位での休暇も取得することが出来るため便利。

三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 男性/ ファンドマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:
保守的だが挑戦したければ環境はあるので声は上げやすい。ただ部署異動を伴う場合は硬直的

組織体制・コミュニケーション:
銀行をイメージしておいたほうがいいかもしれない。プロパー社員が多いチームはのんびりしてるが業務内容が銀行本体に近づくほどピリピリしている

ダイバーシティ・多様性:
女性は多い。外国の方は中国などアジア系が多い印象。

三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 男性/ ファンドマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:
産休育休はほぼとれる。銀行統合した影響で管理職の女性は少ないが、いないわけではない

三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 男性/ ファンドマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月06日
働きがい:
職種次第だが、運用フロントでは実際に自分が資産を動かす経験ができるので、実務の知識がつく。代わりに顧客の顔は見えにくいので数字と向き合うかたちになる

三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月07日
事業の強み:
パッシブの顧客基盤は強い。

事業の弱み:
残高は多いがパッシブが多く収益性が低い。

事業展望:
アクティブの残高を伸ばして信託報酬を稼いでいく必要がある。

三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
始めのうちは昇給幅が小さい。学部6年目、院卒6年目に役職が付くと給与が大きく上がる。

評価制度:
期初に設定した目標に基づいて期末に評価される。職種によって定性・定量の配分や評価方法が異なる。まだまだ年功序列の雰囲気があり、実力主義とは言えない。