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回答者：男性/ ファンドマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月06日

企業カルチャー・社風:
保守的だが挑戦したければ環境はあるので声は上げやすい。ただ部署異動を伴う場合は硬直的

組織体制・コミュニケーション:
銀行をイメージしておいたほうがいいかもしれない。プロパー社員が多いチームはのんびりしてるが業務内容が銀行本体に近づくほどピリピリしている

ダイバーシティ・多様性:
女性は多い。外国の方は中国などアジア系が多い印象。

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回答者：男性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月07日

ダイバーシティ・多様性:フロントはかなり男性に偏っている。一方で、バックはかなり

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回答者：男性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年06月08日

企業カルチャー・社風:閉鎖的ではあるものの、銀行そのものよりは温厚で、働きやすい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年11月09日

企業文化・社風・組織体制：銀行ルールを直輸入しているのが原因だろうが、事務過誤へ

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金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社
業界	金融・保険（証券・投資ファンド・投資関連）
URL	https://www.smtam.jp/
所在地	東京都港区芝公園１丁目１－１住友不動産御成門タワー

従業員数	611名
設立年	1986年
資本金	2000百万円
代表者	菱田賀夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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