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ANAスカイビルサービス株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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女性
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回答者: 男性/ 設備保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月04日
勤務時間・休日休暇:休暇については、シフト制で決まったサイクルであるため、予定が
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回答者: 男性/ 設備保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月04日
組織体制・コミュニケーション:社員旅行や、納涼会、クリスマスパーティーといった催
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回答者: 男性/ 設備職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:日勤は09:00〜18:00夜勤は16:00〜翌09:00ま
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回答者: 男性/ 設備職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月19日
事業の強み:近年は新規案件にも拡大しているとのこと部署によっては事業の多様化はあ
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
福利厚生:福利厚生としてANAの航空券が9割引きで買えます。ただしお盆正月の繁忙
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:男性の育休はとりやすいです。私の部署では既婚で子持ちの方は皆1
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回答者: 男性/ 設備職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:退職金は一定の年数以上勤務した場合寮制度あり(条件あり)通勤手当補助あ
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回答者: 男性/ 物流システムサポート課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 36万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:給与に関しては高卒としては普通の値段です。ただ残業がゼロなのであまり増
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月01日
企業カルチャー・社風:挑戦することをあまり好まない人が多い。部下の意見を聞かない
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回答者: 男性/ 設備職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月13日
企業カルチャー・社風:安全第一、親会社の指針にそって動く常に、いろんな事業を拡大
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月01日
成長・キャリア開発:資格手当は全ての資格に対して支払ってもらいたい。それが従業員
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回答者: 男性/ 設備職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:シフト制日勤9:00〜18:00夜勤16:00〜翌朝9:30
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回答者: 男性/ 物流システムサポート課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
事業の強み:ANAのグループ会社なのでそこは強いです。事業の弱み:やはり公共交通
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回答者: 男性/ 生産設備/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月12日
企業カルチャー・社風:基本トップダウン組織体制・コミュニケーション:コロナ前は飲
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回答者: 男性/ 生産設備/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月12日
事業の強み:新規事業には力を入れている方だと思います。社員の案を聞いてくれる環境
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回答者: 男性/ 設備作業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:部署にもやりますが有給は比較的取りやすいと思います。有給以外
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回答者: 男性/ 設備作業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 21万円 1万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ビルメンにおいては悪くない年収だと思いますが、建築工事や特殊設備のエン
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月18日
成長・キャリア開発:成長は特に見込めない。仕事ができてもできなくても特に評価は変
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回答者: 男性/ 設備作業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
企業カルチャー・社風:親会社の関係からか工具や道具の管理がかなり厳しい。紛失した
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月18日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務の為、時間の調整はつきやすい。また残業もないのでプ
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月18日
事業の強み:空港の特殊設備を扱っている為、ある程度の専門性がある点。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 物流システムサポート課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務(夜勤あり)が主になります。不定休で年間休日も普通
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回答者: 男性/ 設備作業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:給与はいち作業員としては30歳以上であれば400くらいからスタートとい
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月01日
事業の強み:法的に実施する必要のあるビルメン事業は継続すると思う。新規事業開拓が
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回答者: 男性/ 生産設備/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月12日
成長・キャリア開発:私のいた部署では年間2件まで取得できます。費用も会社持ちでと
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回答者: 男性/ 設備職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月13日
成長・キャリア開発:メンターンメンティー制度が有研修、部署同士で人材を一時的に交
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回答者: 男性/ 生産設備/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:新入社員からはゆっくり上がっていく感じです。年功序列感は正直あります。
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回答者: 男性/ 設備職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月25日
勤務時間・休日休暇:日勤:9:00~18:00夜勤:16:00~翌朝9:30有給
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月27日
企業カルチャー・社風:現場は明るくわいわいした雰囲気で良いと思う。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、日勤と夜勤を交互にまわしていく。夜勤の場合は16
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月11日
勤務時間・休日休暇:・有給休暇は1ヶ月ほど前から申請してあれば通る可能性が高い。
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
企業カルチャー・社風:全日空のグループ会社なので安全に対しての意識が高く教育も多
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回答者: 男性/ 設備職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月25日
企業カルチャー・社風:安全第一アサーションの徹底組織体制・コミュニケーション:課
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:・コロナ禍により賞与の状況はかなりよくない。・通常であれば年2回の賞与
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
事業の強み:ANAグループなので見てくれがいい。事業の弱み:グループ内での売る上
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