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ANAスカイビルサービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 設備保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月04日
組織体制・コミュニケーション:社員旅行や、納涼会、クリスマスパーティーといった催
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月01日
企業カルチャー・社風:挑戦することをあまり好まない人が多い。部下の意見を聞かない
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回答者: 男性/ 設備職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月13日
企業カルチャー・社風:安全第一、親会社の指針にそって動く常に、いろんな事業を拡大
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回答者: 男性/ 生産設備/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月12日
企業カルチャー・社風:基本トップダウン組織体制・コミュニケーション:コロナ前は飲
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回答者: 男性/ 設備作業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
企業カルチャー・社風:親会社の関係からか工具や道具の管理がかなり厳しい。紛失した
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月27日
企業カルチャー・社風:現場は明るくわいわいした雰囲気で良いと思う。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
企業カルチャー・社風:全日空のグループ会社なので安全に対しての意識が高く教育も多
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回答者: 男性/ 設備職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月25日
企業カルチャー・社風:安全第一アサーションの徹底組織体制・コミュニケーション:課
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月11日
企業カルチャー・社風:・中途社員が多いがマニュアルが多く意見はしづらい。組織体制
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:上司と意見は交わしやすい組織体制・コミュニケーション:かな
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回答者: 男性/ セキュリティ機器課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
組織体制・コミュニケーション:上司とは気軽に話しかけてやすい普通に趣味の話しとか
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回答者: 男性/ ターミナル一課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月20日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は強い上下関係はなくフラット。新卒から働い
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回答者: 男性/ ターミナル一課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月16日
組織体制・コミュニケーション:人の入れ替わりも多く、様々な年代の人が働いているが
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