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男性

回答者: 女性/ フロア係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月17日
成長・キャリア開発:定期的に研修があります。ほとんどが社内研修、またはオンライン
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回答者: 女性/ フロア係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすいと思います。管理職も、同僚もほとんど女性
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回答者: 女性/ フロア係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:研修はたくさんあります。ANAグループの強みだとおもいます。
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回答者: 女性/ フロア業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はバラバラで4:00〜25:00のシフト勤務。休暇は
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回答者: 女性/ フロア業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが、決定するまで時間がかかる。組織体制・
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回答者: 女性/ 旅行カウンタースタッフ、予約手配・オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:入社後しっかり研修期間があり、手厚い研修だった。社内資格を取
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回答者: 女性/ ラウンジアテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年04月01日
勤務時間・休日休暇:休みは月に7回しかない。公休日に班会も実施するため、休みでは
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:•住宅手当はありませんが寮があります。単身者は羽田空港付近に寮を利用可
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回答者: 女性/ ラウンジアテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:退職者が多く、有給も取得できない。シフトのパターンは決まって
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回答者: 女性/ ラウンジアテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:会社の寮(社宅)は綺麗で安く住まわせてもらっている。一般的にみたら、こ
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回答者: 女性/ フロア係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 22万円 1万円 36万円
年収 312万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 36万円
給与制度:昇格しても、給与が上がらない。年功序列であるので、スキルは無いが歳上の
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回答者: 女性/ ラウンジアテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 0万円 20万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:早朝や深夜等、不規則であるが手当はほとんどないといってよい。時間もバラ
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:•給与は少ない•賞与は3回で、6月7月12月•コロナ禍は少なくなった評
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回答者: 回答なし/ サービススタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月16日
勤務時間・休日休暇:有給は先輩優先、でも少し前に比べたら取得できやすくなったらし
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回答者: 女性/ ラウンジアテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
成長・キャリア開発:成長は見込めない。働きがい:お客様からの感謝の言葉を頂戴する
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回答者: 女性/ フロア業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月31日
事業の強み:特になし。事業の弱み:特になし。事業展望:ラウンジ業務は業務移管して
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回答者: 回答なし/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:寮は借上マンションがあり、入居年数は決まっています。自己負担もいくらか
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回答者: 回答なし/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:女性は出産前にアシスタントマネージャーにならないと以後の昇格が
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回答者: 女性/ フロア業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:資格によって手当金がでる。研修制度も整っている。働きがい:お
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回答者: 女性/ フロア係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育体制がしっかりしているので、新卒の方はいいと
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回答者: 女性/ フロア係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 22万円 1万円 36万円
年収 312万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 36万円
給与制度:コロナ禍でもボーナスがありました評価制度:昇給はしにくいです。班長くら
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回答者: 女性/ フロア業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:管理職は全員女性の為、女性の管理職登用率は100パーセントであ
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回答者: 女性/ 旅行カウンタースタッフ、予約手配・オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:コロナ禍もありボーナスがなく給料も少し減額されていた。評価制度:20代
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回答者: 女性/ ラウンジアテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:受付業務が完全に他グループへ委託となったので、花
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回答者: 女性/ 旅行カウンタースタッフ、予約手配・オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:産休から戻って来られる方も多く、勤務時間帯の交渉もできていたよ
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回答者: 女性/ ラウンジアテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:年次とともに少額ずつ給与は上がっていく。住宅補助は自己負担額が数万のた
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回答者: 女性/ ラウンジアテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年04月01日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は同世代も多く仲良く働けるが、管理職とのコ
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回答者: 女性/ ラウンジアテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月23日
福利厚生:寮は完備されてますが、自分で選ぶことはできません。空港から近い人もいれ
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回答者: 女性/ ラウンジアテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年04月01日
福利厚生:住宅補助はある。寮も会社が数部屋賃
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回答者: 回答なし/ サービススタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月16日
企業カルチャー・社風:褒める風土がある。グッジョブカードを貰えるとうれしい。組織
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:•4勤2休のシフト制•有休は1カ月前の10日?などに申請•通
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。産休、育休の方もちらほらいました。
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回答者: 女性/ フロア係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月20日
成長・キャリア開発:キャリアといったキャリアはない。責任者をしてても、ほぼ給与に
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回答者: 女性/ サービス業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅客サービス事業部

2.7
口コミ投稿日:2023年03月18日
オフィス環境:休憩スペースは少なく限られていた。また、休憩所が離れているため、1
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回答者: 回答なし/ サービススタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:コロナ期間はなし、助成金として8万のみ。評価制度:昇進しようと思えばで
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