口コミ投稿日:2022年03月02日
口コミ投稿日:2022年10月22日
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
355万円 | 25万円 | 6万円 | 54万円 |
年収 | 355万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 54万円 |
口コミ投稿日:2023年08月13日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計
3.1
口コミ投稿日:2022年03月02日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
3.5
口コミ投稿日:2023年08月13日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計
3.1
口コミ投稿日:2023年08月13日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計
3.1
口コミ投稿日:2022年03月02日
回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年10月22日
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年10月22日
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年08月13日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 28万円 | 4万円 | 110万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 110万円 |
口コミ投稿日:2022年04月28日
回答者: 男性/ 加工/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年08月30日
回答者: 男性/ 加工/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年04月28日
回答者: 男性/ 加工/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年02月09日
回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年04月22日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 課長
1.5
口コミ投稿日:2021年08月30日
回答者: 男性/ 加工/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年08月30日
回答者: 男性/ 加工/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2021年08月30日
回答者: 男性/ 加工/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年04月22日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 課長
1.5
口コミ投稿日:2022年04月28日
回答者: 男性/ 加工/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年04月28日
回答者: 男性/ 加工/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2021年02月09日
回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
330万円 | 21万円 | 1万円 | 80万円 |
年収 | 330万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 80万円 |
口コミ投稿日:2021年08月30日
回答者: 男性/ 加工/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年02月09日
回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年10月22日
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
270万円 | 16万円 | 0万円 | 67万円 |
年収 | 270万円 |
---|---|
月給(総額) | 16万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 67万円 |
口コミ投稿日:2022年04月22日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 課長
1.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 1万円 | 30万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 30万円 |
口コミ投稿日:2022年03月02日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
3.5
口コミ投稿日:2021年08月30日
回答者: 男性/ 加工/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年04月28日
回答者: 男性/ 加工/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年04月28日
回答者: 男性/ 加工/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年04月22日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 課長
1.5
口コミ投稿日:2022年04月28日
回答者: 男性/ 加工/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
ヤスダファインテ株式会社のカテゴリ別口コミ(36件)
ヤスダファインテ株式会社の回答者別口コミ(8人)
- 設計 / 設計 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年08月13日
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年10月22日
- 設計開発 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年03月02日
- 営業部 / 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年03月02日
- 製造部 / 課長 / 製造 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.5
最新の回答:2022年04月22日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ヤスダファインテ株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
勤務時間や休日は担当顧客により、残業はあまりないが出張が多い人・内勤メインだが残業が多い人等様々です。また、365日稼働の食品関係の顧客である為、土日祝問わず連絡が来ることもあります。
会社からは営業用に携帯を支給される事はない為、顧客に私用携帯を教えるか仕事用携帯を自分で買う必要があります。
仕事で通話した分の通話料は実費支給されるようですが、自分の周りにはあまり申請してる人はいませんでした。
多様な働き方支援:
有給が半日からでも使える為、出張後そのまま半休を取る人もいました。
コロナの関係でリモートワークができる環境になったが、一部の人しか利用していなかった。