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株式会社オリエンタルランドの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）の口コミページです。株式会社オリエンタルランドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5855件掲載中。ライトハウスは、株式会社オリエンタルランドへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月25日

勤務時間・休日休暇:残業は多くても40時間は行かないかと思います。配置される部署

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月25日

成長・キャリア開発:いろいろな業種があるので、一概には言えないのかも知れないが、

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月25日

事業の強み:業界最大手であり、経営は安定しているかと思います。おそらくこれからも

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回答者：男性/ 施設発注施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ テーマポート推進部

3.6

口コミ投稿日：2023年12月09日

福利厚生:福利厚生施設はなく特質なものは多くはなく、BFと関連施設、会社のタイア

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回答者：男性/ 施設発注施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ テーマポート推進部

3.6

口コミ投稿日：2023年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	355万円	0万円	80万円

年収	700万円
月給（総額）	355万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給料は会社利益に対して平均点に低いと思います。仕事量に対しては良いかも

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回答者：女性/ 店舗開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年01月27日

福利厚生:3ヶ月（4ヶ月だったかもしれません、記憶が定かではないです。。）に一回

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回答者：女性/ 店舗開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年01月27日

成長・キャリア開発:アルバイトから実績を積んでいけば自然と社員になれるという仕組

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回答者：男性/ 施設発注施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ テーマポート推進部

3.6

口コミ投稿日：2023年12月09日

勤務時間・休日休暇:有給は人によりますが、やり方により全て消化できます。多様な働

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回答者：男性/ 施設発注施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ テーマポート推進部

3.6

口コミ投稿日：2023年12月09日

企業カルチャー・社風:事業が優位性を持ってできているので、会社内での挑戦する姿勢

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回答者：男性/ 施設発注施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ テーマポート推進部

3.6

口コミ投稿日：2023年12月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップは仕事環境、事務所、建物が古い

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建設プロジェクト/ マネージャー

3.8

口コミ投稿日：2021年07月09日

事業の強み:ディズニーと共にある。広大な土地を有している。豊富な人財を有している

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建設プロジェクト/ マネージャー

3.8

口コミ投稿日：2021年07月09日

企業カルチャー・社風:とにかくディズニー次第。前向きで風通しの良い企業カルチャー

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建設プロジェクト/ マネージャー

3.8

口コミ投稿日：2021年07月09日

成長・キャリア開発:各人のキャリア形成を意識しており、上司はそれにやり甲斐を感じ

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建設プロジェクト/ マネージャー

3.8

口コミ投稿日：2022年07月23日

福利厚生:特徴なない、平均的だが問題ではない。オフィス環境:新たに新浦安オフィス

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建設プロジェクト/ マネージャー

3.8

口コミ投稿日：2022年07月23日

勤務時間・休日休暇:職場にもよると思うが、休みはとりやすい。多様な働き方支援:副

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建設プロジェクト/ マネージャー

3.8

口コミ投稿日：2022年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	--万円	--万円	--万円

年収	1100万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一部上場の平均的な水準と思う。評価制度:実力は咄嗟の受け答え、話術、雰

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建設プロジェクト/ マネージャー

3.8

口コミ投稿日：2022年07月23日

組織体制・コミュニケーション:典型的な縦割り。部署毎にいわゆる業界が異なるので、

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建設プロジェクト/ マネージャー

3.8

口コミ投稿日：2022年07月23日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用に積極的。優秀な女性

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

勤務時間・休日休暇：年休が取りやすい環境。毎月きちんと休んでいる。休日出勤した場

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建設プロジェクト/ マネージャー

3.8

口コミ投稿日：2021年07月09日

女性の働きやすさ:女性のキャリア形成にも力を

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】健康診断で数値が悪い人は必ず産業医の面接

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回答者：女性/ 店舗開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年01月27日

女性の働きやすさ:準社員というアルバイトでも、2年以上勤めれば産休を取るかが当時

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回答者：女性/ 店舗開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年01月27日

勤務時間・休日休暇:アルバイトでしたので、カレンダーどおりです。勤務時間はたまに

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年10月12日

勤務時間・休日休暇：カレンダー通りなので休日出勤という事はまずありません。仮に発

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年10月12日

働きがい：自分のレベルがあがればそれなりに責任のある仕事をまかされていくので、終

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年10月12日

教育・研修：初めは先輩について細かく教えて頂くので不安はありませんでした。仕事の

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社員は少数で、他は準社員という肩書きではあるがアルバイトのため時給なの

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年10月12日

勤務時間・休日休暇：以前はそれなりにありましたが、10分単位で申請でき、上司もし

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年10月12日

成長性・将来性：企業という意味であれば、今後も人気が落ちる事はまずなく、人々に夢

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年10月12日

会社の安定性：会社自体は言わずと知れた巨大なテーマパークを運営しているため、多い

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年10月12日

成長・キャリア開発：毎年同じイベントがあるため、前回のものと比較して期間だったり

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年10月12日

事業での社会貢献：言わずと知れた巨大テーマパークですので、人々に夢を与えていると

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価は上司が仕事を見て面談の様な形で、客観的な意見を聞きます。それに伴

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年10月12日

福利厚生：アルバイトでしたが社保完備でしたので特に不満はありませんでした。イベン

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3.7

口コミ投稿日：2015年10月12日

雇用の安定性：言わずと知れた巨大テーマパークを運営しておりますので、会社自体の安

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社オリエンタルランド
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.olc.co.jp/
所在地	千葉県浦安市

従業員数	4845名
連結従業員数	6007名
設立年	1960年
資本金	63201百万円
代表者	上西京一郎
決算月	3月
上場年	1996年
平均年収	697万円
平均年齢	41.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.6 口コミ(511件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(5855件)
3		株式会社ルネサンス 3.5 口コミ(1224件)
4		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1656件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(513件)

(3.4)	株式会社マルハン口コミ(2881件) 平均年収（正社員） 459 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他） / 退職済み / 正社員勤務時間・休日休暇:業務の特性上、休暇日で在っても業績優先となり体調不良を訴える... (続きを見る)

(3.7)	合同会社ユー・エス・ジェイ口コミ(2616件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 品質管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / テクニカルサービス部 / スタッフ成長・キャリア開発:数時間、数日など短時間の講習、教育機会はあるが、長期的に人を... (続きを見る)

(3.7)	株式会社LAVAInternational 口コミ(2491件) 平均年収（正社員） 322 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 建築 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修はかなり手厚い。コミュニケーションについて一人一人の立場... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ダイナム口コミ(2036件) 平均年収（正社員） 465 万円残業時間（月間） 11 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施設管理 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:社内手続きは非常にリスクヘッジしているため、簡易的なことも手... (続きを見る)

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