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株式会社オリエンタルランドの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:いろいろな業種があるので、一概には言えないのかも知れないが、
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回答者: 女性/ 店舗開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年01月27日
成長・キャリア開発:アルバイトから実績を積んでいけば自然と社員になれるという仕組
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建設プロジェクト/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2021年07月09日
成長・キャリア開発:各人のキャリア形成を意識しており、上司はそれにやり甲斐を感じ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月12日
働きがい:自分のレベルがあがればそれなりに責任のある仕事をまかされていくので、終
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月12日
教育・研修:初めは先輩について細かく教えて頂くので不安はありませんでした。 仕事の
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月12日
成長・キャリア開発:毎年同じイベントがあるため、前回のものと比較して期間だったり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】担当物件の完成と引き渡し。 維持管理者
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】業務に拠りけり。大部分の業務はチ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】全般に教育は充実していました 幾つかのPCソフト
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】踊り子さんなどのショウマンの方は此処
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】一部の才能がある人にはあるのかも???
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】他社と比較して全般的に物の道理が通りや
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】自分の専門の
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