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株式会社オリエンタルランドの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
533万円200~1500万円110

(平均年齢34.7歳)

回答者の平均年収533万円
回答者の年収範囲200~1500万円
回答者数110

(平均年齢34.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
643万円
(平均年齢36.1歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
414万円
(平均年齢31.2歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
473万円
(平均年齢36.4歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
813万円
(平均年齢45.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
432万円
(平均年齢33.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳439万円580万円28
30~34歳457万円999万円20
35~39歳596万円1100万円20
40~44歳628万円950万円14
60歳以上850万円1200万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社オリエンタルランドの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 54万円 0万円 190万円
年収 1100万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 190万円
給与制度:
若手のうちは極めて低い。
また年齢を重ねたとしても昇格しないと給料は上がらない。
総合職の場合、ある程度真面目に働き続ければ、係長クラスまでは昇格できるが、そのレベルにまでもならない方も一定数以上存在する。

評価制度:
企画一般 2年
企画 4年
リーダーアドバイザー 6年
が最低必要経験年数で、その後
マネージャー
部長
本部長(執行役員)
は特に必要経験年数はない。

回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 5万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:勤続年数が長くなっても給与の上がり幅はあまりない印象です。いい評価を取
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回答者: 男性/ MJ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 3万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:私の職種では月給はアルバイトとほぼ同じか時給換算だと低いくらい。ボーナ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与面は平均程度。業績ボーナスが不定期で支給される点は良い。評価制度:
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回答者: 男性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 19万円 5万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:個人的に賞与額に満足しています。夏、冬の2回賞与以外に会社全体の利益が
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回答者: 男性/ スーパーバイザー(SV)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SV

3.5
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 4万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は年に1回です。賞与は年2回で、1回につき月給の3ヶ月分に少し届か
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回答者: 女性/ かリナリーキャスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フード部/ LD

3.6
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 6万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 95万円
給与制度:社員になればボーナスもあるので割といいと思いますが、仕事量を考えると割
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品開発部/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1180万円 61万円 0万円 380万円
年収 1180万円
月給(総額) 61万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 380万円
評価・昇給制度:一般職は年に2回評価面談があり、半期の評価で次の期の賞与が決定し
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回答者: 男性/ 施設発注施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ テーマポート推進部

3.6
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 355万円 0万円 80万円
年収 700万円
月給(総額) 355万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給料は会社利益に対して平均点に低いと思います。仕事量に対しては良いかも
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回答者: 男性/ 運営スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:専門職(一般職)だと転職しても新卒とほぼ変わらない基本給からのスタート
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング/ 役職なし

2.0
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:リーダーアドバイザーという役職につかないと給料は上がらない。リーダーア
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 5万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 105万円
給与制度:賞与は多い。業績賞与が出ればかなり安定的。月給(基本給)はその分安い。
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回答者: 男性/ カリナリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:普通の会社と同じ評価制度:古い人間はいるし、古い考えもまだ根付いている
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
賞与:5ヶ月程度で業種的にボーナスの比率が高い企業コロナの時期は7割カットがあっ
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回答者: 男性/ sv/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:株式会社オリエンタルランドは、年功序列で、基本的には年始を追うごとに昇
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回答者: 男性/ スーパーバイザー(SV)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SV

3.5
口コミ投稿日:2022年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 4万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 150万円
賞与:10段階の評価制度で決定。欠勤や遅刻が有るとその分一定のポイント(金額)が
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回答者: 男性/ 調理補助・キッチンスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 0万円 60万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:年2回、2ヶ月分を夏、冬で支給されました。業績に応じて支給額の変動があると
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回答者: 男性/ チーフリーディングスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:係長クラスで、700万円程度コロナ前は業績賞与が出たが現状復活する可能
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回答者: 男性/ スーパーバイザー(SV)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SV

3.5
口コミ投稿日:2022年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 4万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 150万円
年収・給与の満足点:満足している点はほとんどないと言っても過言では無い。課題解決
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回答者: 男性/ スーパーバイザー(SV)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SV

3.5
口コミ投稿日:2022年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 4万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 150万円
モデル年収:所属しているクラス事にポリシーラインが設定されており、基本的には何年
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回答者: 女性/ テーマパークオペレーション職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ パークサービス運営部/ SV

3.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 3万円 160万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 160万円
賞与:年に2回の賞与が出るタイミングがある。業績によっては臨時の賞与も何度か出る
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回答者: 男性/ スーパーバイザー(SV)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SV

3.5
口コミ投稿日:2022年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 4万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 150万円
評価・昇給制度:毎年1回。4月に実施される。反映されるのは6月頃。年2回の業務査
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:業務内容、業務量を考えると月給が少ない様に感じる。基本的に賞与と残業代
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エンターテイメント本部 ショー運営部

4.7
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 3万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 140万円
モデル年収:毎年評価により昇給します。評価は5段階評価。役職手当は無いと聞いてい
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エンターテイメント本部 ショー運営部

4.7
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 3万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 140万円
賞与:【社員の場合】年2回支給夏季賞与、冬季賞与。前期のパフォーマンススキルの5
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品販売部/ スーパーバイザー

3.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 24万円 0万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年昇給はあるものの、昇格しないと大幅な給与アップは難しいです。月々の
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ マーチャンダイズキャスト/ アルバイト

4.4
口コミ投稿日:2024年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:キャストのグレードが上がると時給も上がるので、モチベーションは保って行
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回答者: 女性/ レジ接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 1万円 2万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 2万円
給与制度:賞与は年2回全体的に少ない。夏は少なめだが、冬は日々の勤務時間が減る関
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回答者: 男性/ 商品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 18万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトなので給料は少ないです。賞与はアルバイトでも出ますが3ヶ月に
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回答者: 男性/ カリナリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ フード本部/ アルバイト

3.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 5万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:準社員なので一般的にアルバイトと変わらないが、時間帯によって時給が多く
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2024年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
255万円 19万円 2万円 5万円
年収 255万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 5万円
給与制度:キャストの給与はとにかく低い。だが、早朝深夜勤務や、早出残業、他部署勤
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:アルバイトでの採用だったので、可もなく不可もなくな金額。コロナが流行る
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回答者: 女性/ マーチャンダイズ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は少しずつある。イベント時など、たまに全員対象の賞与があった。評価
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回答者: 男性/ キャスト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 5万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:アルバイトは昇給有りだが、数十円程度しか上がらない。20年以上のベテラ
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回答者: 女性/ フード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は、勤務日数や時間に応じて変わってきます。昇給もありますが、あとは
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株式会社オリエンタルランドの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ フードサービス/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ フードオペレーション部/ アルバイト

3.9
口コミ投稿日:2022年03月26日
福利厚生:アルバイトは退職金は特になし。遠方から上京してくる人に対しては部屋探し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無・金額について】10年未満で百
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3.1
東京都新宿区西新宿6丁目12番1号パークウエスト6F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:定期昇給はないので役職がつかない限りずっと同じ給与で、気にか... 続きを見る
3.2
埼玉県狭山市祇園23‐25
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 開発運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:半期毎の評価制度による評価にて査定が行われます。大幅な評価変... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区E・スペースタワー 3F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:他のフィットネスクラブに比べると多少いいくらいです。インセン... 続きを見る
3.3
広島県東広島市八本松西1丁目3-4
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
3.7
群馬県安中市安中5853
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ PR担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給あります。賞与は年2回あります。交通費(通勤費)の手当あ... 続きを見る

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