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回答者：男性/ ホールスタッフ、サービススタッフ（アミューズメント）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月27日

勤務時間・休日休暇:
年間で123日の休みがあり、有休もほとんど全て消化している人が多く、休暇の調整がしやすいと感じています。
勤務時間がシフト制のため、まちまちなことが多いです。

多様な働き方支援:
副業は雇用されるものでない限り申請すると許可されるものが多いです。
子育てをしている方は時短勤務を認められているメンバーもいます。
部署によってはリモートワークをしている部署もあります。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マネージャー

4.1

口コミ投稿日：2024年01月24日

勤務時間・休日休暇:現場部門とオフィス部門で大きく異なる。現場部門はシフト勤務。

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月29日

勤務時間・休日休暇:残業を過度にしている人は少なく、オフィス部門は休暇も調整しや

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回答者：女性/ その他専門職系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月07日

勤務時間・休日休暇:シフト制。大抵が早朝と遅番の組み合わせ。朝型にはつらい。土日

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年02月15日

勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。有休取得率も9割を超えていると思う。勤務時

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月06日

勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすく取得率も高い。残業も基本的には少ない方で

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年08月27日

勤務時間・休日休暇:有給や希望休などかなり取りやすいと思います。私の所属する部署

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月25日

勤務時間・休日休暇:残業は多くても40時間は行かないかと思います。配置される部署

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回答者：女性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー（アミューズメント）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年07月01日

勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいです。月の休みも多く、長期の休みもとりやすい

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回答者：女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月24日

勤務時間・休日休暇:有休取得率は非常に高く、周囲も不在メンバーをサポートしようと

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回答者：男性/ スーパーバイザー（SV）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SV

3.5

口コミ投稿日：2023年11月10日

勤務時間・休日休暇:休日は123日取得が必須で、年次有給休暇も5日の取得は必須と

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回答者：女性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月27日

勤務時間・休日休暇:休日は申請すればきちんと通るが、現場だとシフト制のため当日の

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月15日

勤務時間・休日休暇:部門にもよるが、バックステージ勤務者は休暇を取りやすい。これ

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回答者：男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月01日

勤務時間・休日休暇:現場部門でなければ休みは取りやすいです。多様な働き方支援:リ

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回答者：女性/ かリナリーキャスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フード部/ LD

3.6

口コミ投稿日：2023年11月29日

勤務時間・休日休暇:残業が多く、肉体的にはかなり厳しいです。休暇は2か月前に申請

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回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月19日

勤務時間・休日休暇:確実に休日が取得できる。有休は必ず消化するように会社から指示

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月30日

勤務時間・休日休暇:良い方だったと思います。もちろん土日の出勤や早朝・夜遅くの出

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月05日

勤務時間・休日休暇:現場の勤務時間はパークの運営時間に左右される部署がほとんどで

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月14日

勤務時間・休日休暇:シフト制ですが、休み申請はほぼ100%通るのでとても良いです

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回答者：女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ（アミューズメント）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エンターテイメント本部/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2022年05月18日

勤務時間・休日休暇:休日休暇は問題無いと思いますはワークライフバランスに合わせて

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月26日

勤務時間・休日休暇:現場職の場合はシフト制であるため、他の社員と調整しながら融通

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回答者：女性/ テーマパークオペレーション職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ パークサービス運営部/ SV

3.3

口コミ投稿日：2023年08月08日

働き方の満足点:シフト制なので平日に休みを取れる点は良い。育休復帰後半年間はミド

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回答者：女性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月02日

勤務時間・休日休暇:シフト勤務かつ残業が非常に多いので、仕事以外のプライベートを

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回答者：男性/ ステージマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ショー運営部

4.1

口コミ投稿日：2022年01月07日

勤務時間・休日休暇:休みは多い。有給はほぼ100%２０日間消化できる。シフト制で

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回答者：女性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月23日

勤務時間・休日休暇:残業は自分の力でどうとでもなるので、しない選択肢を取ることも

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年10月25日

勤務時間・休日休暇:有給の取得はしやすい。シフト制のため、朝早くのシフトが続いた

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月26日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって変わるものの、有給休暇を含め自分の希望

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回答者：女性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月24日

勤務時間・休日休暇:有給休暇は周りも取得するため取りやすい。シフト制と土日休みで

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回答者：女性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月31日

勤務時間・休日休暇:入社後数年はシフト制で早朝〜深夜まで勤務時間帯が様々なので体

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回答者：男性/ テーマパークマネジメント職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品本部

3.8

口コミ投稿日：2022年08月07日

勤務時間・休日休暇:現場で活躍する社員の場合はシフト勤務のため、休暇の調整がしや

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング/ 役職なし

2.0

口コミ投稿日：2022年07月06日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は比較的自由に出来ます。休暇も取りやすい環境です。多

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回答者：男性/ 運営スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月04日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は運営時間に左右されます。休みは繁忙期には取りにくい

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回答者：男性/ テーマパークマネジメント職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月06日

勤務時間・休日休暇:シフト制が合う人にとっては良いと思うが、朝は6時30分出勤、

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回答者：男性/ テーマパークオペレーション職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月27日

勤務時間・休日休暇:基本的に所定時間通りに、働いてもなにも問題ない。早出残業は所

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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月26日

勤務時間・休日休暇:完全シフト制のため、希望休は取りやすいが毎週固定の曜日での休

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会社名	株式会社オリエンタルランド
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.olc.co.jp/
所在地	千葉県浦安市

従業員数	4845名
連結従業員数	6007名
設立年	1960年
資本金	63201百万円
代表者	上西京一郎
決算月	3月
上場年	1996年
平均年収	697万円
平均年齢	41.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.6 口コミ(511件)
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