口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.6
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3.0
兵庫県尼崎市
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:簡単にできる仕事を、無理に難しくしているところがあり、やりが...
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3.3
東京都品川区北品川5丁目5-15大崎ブライトコア 5F
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
3.1
京都府長岡京市東神足2丁目1-1
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:資格などの研修はかなりしっかりしています、重機や建機の操縦資...
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4.4
東京都江東区亀戸9丁目30-10
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2.8
東京都中央区築地5-6-4
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者: 男性/ 開発・設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 課員
成長・キャリア開発:英語研修、オンライン研修制度あり。その他要望すれば実施可能。...
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3.1
愛知県名古屋市熱田区三本松町1丁目1
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:技能職で各種必須の資格は会社が費用を負担してくれるので、資格...
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3.1
長崎県佐世保市
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者: 男性/ 経理(製造原価見積業務担当)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:造船に関する資格取得は会社が負担してくれる。また英会話の講座...
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3.0
愛知県大府市大東町2丁目75
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:業務に必要な資格は原則会社負担研修も頻繁に行われている働きが...
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2.9
愛知県名古屋市熱田区神宮4丁目9-21
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
2.8
山口県山陽小野田市
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KIホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ(70件)
KIホールディングス株式会社の回答者別口コミ(18人)
- 交通 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年02月05日
- 人事総務部企画教育課 / 人事 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.5
最新の回答:2021年09月21日
- 生産技術 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.8
最新の回答:2024年04月01日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
2.3
最新の回答:2015年08月01日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2012年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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KIホールディングス株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 交通/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
手を上げればチャンスが頂けるので、やる気がある人は成長できますが、やる気の低い社員は、雑務的な仕事しかできません。ただ、成長した社員は、新たな環境を求め転職してしまいます。幸い、私のいた部署は、やる気の高い社員が多く、たくさんの良い刺激を受けました。