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りらいあコミュニケーションズ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:コールセンター受信業務。携帯電話についての質問の総合質問窓口。割引サー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【仕事の取り組み方】お客様とのスムーズなコミュニケーションが取れるよう
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:【他部署との関わり】忙しそうな職場だったが、他部署の人との連携はうまく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【他部署との関わり】他部署ととの関わりは、一切なく年に一、二度大阪支社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:まず会社というかオフィスが綺麗だったところはよかった。トイレ等が汚いと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
会社の安定性:上司の指示により業務を遂行していたのに、上司の伝達ミスや指示内容の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
社長の手腕:給料が高そうであり、ボーナスも充実していると思われるところ。仕事量と
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
事業の強み:様々な業務に挑戦しており、事業の多角化が進んでいる。事業の弱み:メイ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
雇用の安定性:常に新人研修をやってたので、辞める人が多いのかなと思いました。この
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:生命保険のコールセンターの時はマニュアルがかなり多く、色々な問い合わせ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:クライアント先での窓口業務。受け持ったブースはコールセンターではなく接
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】クライアント先での業務であったため、本社の多部署と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:【仕事の取り組み方】生命保険のコールセンターの時はマニュアルがしっかり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
雇用の安定性:3から4ヶ月はよく見る顔がありました。わたしは短い時間でしたが朝か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【仕事の取り組み方】請負先の要望最優先。現場からのご意見として提案し採
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:1.オペレーターには、社内でも、すれ違いざまなど積極的に挨拶する様、推
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:【他部署との関わり】残念ながらあまり他部署と関わる機会はないですね。あ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月25日
事業での社会貢献:電話での応対事業として特化し、メーカー企業より請け負っている立
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年11月28日
成長性・将来性:お世話になって5年目ですが、将来性はあまり感じないものの、一応少
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年11月28日
成長性・将来性:逆に、やはり将来性はあまり感じられませんので、これから大きくかわ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【仕事の取り組み方】管理者に言われたままやります。あまり個人的な意見は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:いわゆるコールセンターと言われるとこで働いていました。目標値がありかな
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回答者: 回答なし/ テレオペレーター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年03月06日
事業の強み:沢山の請負業務を非正規雇用を使って上手く回すことができる。事業の弱み
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月25日
事業展望:在宅もでいるので将来性はあると思います。営業との連携に力を入れていたり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月21日
雇用の安定性:契約期間は保障される。安定性はないが、短期間で確実な収入が得たい場
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きな会社ですが、ここ数年大型案件の契約が減り、利益が落ちています
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】更新式のアルバイト契約です。長く働ける理
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】上の人間と合えば定着するだろうけど、仕事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】社員のモチベーションは普通よりやや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】新しい業務の研修にも時間をさき、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】大手通信会社からの営業委託業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】親会社が大企業なので、子会社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
事業での社会貢献:直接人間が物を教えたり操作してくれるのは、サービスを受ける側か
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:会社の中の雰囲気はいいです。現場が一丸となって戦っている感じがし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】SV以上は特に高いと思います。常に
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