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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年09月04日

成長・キャリア開発:支店勤務だと契約社員しかいないので、業務の引き継ぎのみでキャ

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月15日

成長・キャリア開発:事務職は5年契約制度。(いかなる場合も契約更新は無し)資格取

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月30日

成長・キャリア開発:制度としてはある。活用したら資格は十分とれる。働きがい:営業

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回答者：女性/ 事務系契約社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月31日

成長・キャリア開発:部署によるので、一概には言えないが、個人的には周りの同期の中

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回答者：女性/ 事務系契約社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2021年06月14日

成長・キャリア開発:語学や資格の取得に力を入れており、e-Learningや社内

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年01月09日

成長・キャリア開発:新入社員は3ヶ月の海外語学研修に行くこ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年08月03日

成長・キャリア開発:支店だと部署移動がないので同じことの繰り返しになることが多い

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回答者：男性/ システム/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年06月25日

成長・キャリア開発:階層別研修が準備されている。働きがい:自分次第でやりたいこと

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月06日

成長・キャリア開発:資格取得手当は各種あるため、色んなことに挑戦したい方も嬉しい

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月09日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度があるので、取りたい取得があれば無料で受講で

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月09日

成長・キャリア開発:研修は1年に1度あります。他にも、資格補助があり希望すれば英

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月24日

成長・キャリア開発:研修は毎年一応ある。資格も補助があるが、個人次第。働きがい:

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月03日

成長・キャリア開発:研修は年に1度年次毎に研修があります。資格も資格取得制度があ

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2023年06月27日

成長・キャリア開発:営業事務だけど営業事務だけではなく一般事務の要素も強く、他に

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月08日

成長・キャリア開発:５年間のキャリア形成と謳った様々な資格支援制度があるが、使っ

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月18日

成長・キャリア開発:資格取得応援制度やeラーニング受講支援など受けられるので、積

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月16日

成長・キャリア開発:仕事が忙しく残業も多いため資格取得の時間はないかと思う。仕事

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月16日

成長・キャリア開発:営業事務としては基本的に今後どこへ行っても通用するような仕事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】お客様に信頼され、じぃうしにお客様に信頼

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】マニュアル通り…毎日同じ作業なので、工場ならとも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】先程の回答の続きではありますが、営業と上手く

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】マニュアル通り、単純作業なので楽しみがなくつまらない毎

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】営業事務ですが、肝心の営業とコミュニケーションが取れな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】そうです。とてもやりがいある仕事でし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】契約社員のため、できません

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】やりやすいようにし

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会社名	岡谷鋼機株式会社
業界	商社（金属）
URL	https://www.okaya.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区栄２丁目４－１８岡谷鋼機ビルディング

従業員数	683名
連結従業員数	5131名
設立年	1937年
資本金	9128百万円
代表者	岡谷篤一
決算月	2月
上場年	1995年
平均年収	844万円
平均年齢	37.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 経理部 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:じっくり教育する制度は整ってると感じます。先輩も優しい人が多... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 工事部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:総合職に向けた新人研修や資格取得に向けた研修はしっかりしてい... (続きを見る)

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