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神鋼商事株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ GS職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 非鉄金属本部/ 主任

4.6
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:
若手に比較的大きな裁量権を与えてくれるため、本人の意思があれば一定水準までは非常に早く成長できる。
以降は、M&A関係や新規ビジネス開拓の領域に入るため、知見がある人も限られてくる専門分野のため、本人が視野を広げて能動的にスキルを取得しない限り、成長が止まると感じる。

回答者: 女性/ AS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機械情報本部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年08月18日
この仕事が向いていると思う人:クビにはされないので、向いてなければ部署異動させて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月12日
成長・キャリア開発:会社から資格取得の支援はほぼない。会社から取得する様に要求さ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月21日
働きがい:金額的にも規模が大きいプロジェクト
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月21日
成長・キャリア開発:入社から10年以内に長期の海外研修に総合職全員が参加できるの
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月11日
働きがい:ない。膨大なタスクに追われながら長時間労働を行うことに魅力を感じるので
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回答者: 男性/ 株式・広報担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年07月06日
成長・キャリア開発:業務を通じた成長はできるが、特に営業職は業界特化のため、あま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月13日
成長・キャリア開発:入社10年ほど、定期的に研修あり。働きがい:海外出張の機会が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月29日
成長・キャリア開発:真面目に働いていると少なくとも生活できるくらいにはお金はもら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分次第だと言えます。取り扱っているものが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月29日
成長・キャリア開発:会社員としてのマナーぐらいなら身につくと思います。他には完全
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:主体性を大事にする社風で、やりがいはあります。 私は海外プロジェクト案件
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ここへの権限が非常に強くやりがいのある仕事でした。 また、職場がら客先の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本的に堅実な社風。 しかししっかりと主張をすれば話を聞いてくれる社風で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】上からの命令、指示は、絶対的なものがあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】社内で力のある上司、グルー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】周りにいる先輩たちに同行することにより
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【目標の決め方】自分自身で、営業先の顧客と接した時、都度、何かを感じ、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】所属したグループによって、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年11月29日
成長・キャリア開発:OJTがあって無いような部分があり自力で走り回って調べたり勉
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年11月29日
教育・研修:入社時は工場見学へいったり先輩から体験談を聞いたり教育制度は充実して
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月04日
成長・キャリア開発:メーカー系列の商社とはいえ、総合商社として十分な実力のある会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】分からない時には随時サポートしてもらえ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年11月15日
働きがい:営業事務でしたが担当の営業さん一人ずつに専任なので、集中できてスケジュ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年11月15日
成長・キャリア開発:研修や会議にも参加できるので、新しい仕事やわからないことを理
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年11月15日
教育・研修:研修制度は定期的にあるし、慣れている担当者との情報交換もしやすく、わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:非正規雇用でしたが、正社員と同じ仕事内容を任せられました。営業事務でし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:派遣・正社員に関係なく仕事をする。 ひとつのグループに事務職が2人で自分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:システム導入に伴い派遣社員でも研修があった。 sapのシステムが導入さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】営業さんが出張で数日あけることがよくあり、細かい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】営業事務でしたが、担当の営業さん専門につくくらいに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】トラブルがあった場合に、他の取引
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】入社して半年間ほどは、業界用語?のようなものに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】商社も営業事務というのとも初めてだっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
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