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大和産業株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:担当顧客次第で変わってくる。休日出勤が多い部署も多くある。有
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口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 7万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:食品業界は給料が低い会社が多い中、同業他社と比較して賞与が高い。基本給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
福利厚生:住宅補助に関する福利厚生が手厚い。オフィス環境:本社は最寄駅から徒歩5
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 業務課/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
事業の強み:小麦粉、砂糖、お米を中心に扱っていますが問屋商売のためメーカー任せて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
事業の強み:既存事業事業の弱み:経営層に先を見据えた計画性を感じない事業展望:時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
事業の強み:食品原料なのでなくならない事業の弱み:人口減のため消費が減っている事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
成長・キャリア開発:資格取得に対する手当はない。研修は多少あるがスキルアップと言
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:部署に寄ります多様な働き方支援:働き方改革は進んでいないと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
福利厚生:寮は35歳までは手当がしっかりでます。オフィス環境
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:女性総合職は離職率が高い、一般職は基本定時で「部署によるが」人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:OJTが部署によって全くないようなところもあり成
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
女性の働きやすさ:女性事務の待
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 業務課/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:女性の事務は非常に働きやすい環境と思います。あまり残業はなく有
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 業務課/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:取引先には見積もりを出すだけ、顔を見せに行き人間関係だけが強
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口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 業務課/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 0万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年収は同業と比較すると高いほうだと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月13日
勤務時間・休日休暇:ノー残業曜日を、設定するのは良いが、仕事が溜まっていたりする
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月13日
教育・研修:色々な外部講師二、来てもらったり、社外での講習会に参加したりなど、社
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口コミ投稿日:2016年03月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は普通。 毎年昇給有り。 ボーナスが良い、年間6~7ヶ月。 営業手当て
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月13日
働きがい:新規開拓で飛び込み営業を推進している。 外部の調査機関を利用しつつも、取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月13日
成長・キャリア開発:得意先の商品を、別の新規得意先へ提案しうまく軌道に乗せて販売
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 小麦粉類課

3.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
福利厚生:綺麗にしている。数年前に本社前にパンや麺の試作ができる工場ができた。社
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 小麦粉類課

3.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:十年くらい前から女性を積極的に採用している。定着率は低いが、試
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 小麦粉類課

3.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
成長・キャリア開発:一人十万円くらいかかる研修に行かせてくれた。力になるならと希
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口コミ投稿日:2023年01月30日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 小麦粉類課

3.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:新規採用では安いらしいが、役員までいけば手当は手厚い。評価制度:特にシ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 小麦粉類課

3.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
勤務時間・休日休暇:新規採用は月初に前月の営業データを出力するために6時半ぐらい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 小麦粉類課

3.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社すると、一般向けの新卒者育成セミナーのような
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