口コミ投稿日:2023年05月27日
口コミ投稿日:2023年06月14日
回答者: 女性/ 記者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年01月17日
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.2
口コミ投稿日:2022年07月31日
回答者: 女性/ 営業、番組制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2016年12月22日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
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3.1
大阪府大阪市福島区海老江1丁目1-31阪神野田センタービルディング 4F
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝の数だけ休める。有休に関しても、年5日は絶対に...
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3.2
東京都千代田区丸の内1丁目8-1丸の内トラストタワーN館
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社内制度:有給休暇は取りやすい雰囲気ですよ。残業は、今は、しない、させ...
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2.7
東京都品川区上大崎3丁目1-1目黒セントラルスクエア
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土・日・祝休み夏季休暇は5日間 年末年始の休みもありますまた...
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3.1
東京都渋谷区神南2丁目2-1
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】きちんと出ます。働き方改革で残業時間が減り...
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3.2
東京都品川区上大崎3丁目1番1号
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックス制度を導入しており、コアタイムなしで勤務時...
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3.9
東京都江東区東陽4丁目10-4東陽町SHビル 3F
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業はほとんど無く、週に2日きちんと休暇も取れています。フレ...
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3.2
愛媛県松山市和泉北1丁目14-11
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:働き方改革により休む時はしっかり休めます。休日の数や休日出勤...
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3.5
大阪府大阪市中央区谷町2丁目3-12マルイト谷町ビル 7F
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回答者: 女性/ 新規営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇をとるとき、土日あんまりとってほしくないのを何回か言...
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3.2
東京都港区台場2丁目4-8
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は異常に長いと思います。土日出勤も当たり前な部署もあ...
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2.9
大阪府大阪市北区扇町2丁目1-7
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:臨時の業務や日にち指定の業務ががない限り、土日祝日の休みは比...
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東海テレビ放送株式会社のカテゴリ別口コミ(29件)
東海テレビ放送株式会社の回答者別口コミ(6人)
- 営業外勤 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年04月16日
- 制作 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年05月27日
- 記者 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年06月14日
- 営業、番組制作 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年07月31日
- 事務職 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年01月17日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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東海テレビ放送株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業外勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
営業の場合、リモート不可、定時ありの勤務形態となるが、各自のスケジュールが尊重されており、この会社の中では比較的自由な働き方ができる部署。若手でも休暇をとりやすく、自分の都合に合わせて連休も取得可能。
多様な働き方支援:
リモートは不可。制作現場などではフレックス制だが、営業現場は定時が設けられている。副業は禁止。