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口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 --万円 --万円 --万円
年収 630万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は人事評価制度に基づいた成績評価で決まっている。年1回、4月に行われている。
賞与は業績連動型を採用していて、業績(利益)に応じて基準となる賞与額が決定し、人事評価と合わして最終的な賞与額が決まる仕組みになっている。業績が向上すれば賞与が増える分かりやすく仕組みになっていると思う。
各種手当としては残業手当、通勤手当、家族手当、住宅手当などがあり、資格手当や皆勤手当もある。

評価制度:
各職種別に割り当てられた人事評価表があり、
・目標に対する達成度合いの評価
・勤務態度や職務への取組姿勢を見る評価、
・能力に対する評価、
の3つの評価が軸になっている。
これらの評価は公平な評価だけでなく、人材育成に重きを置いている。

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月23日
企業カルチャー・社風:創業60年以上と歴史のある会社だが、工場では独自の機械によ
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:同程度の規模の競合他社と比べると給与は高いと思います。ただ、全従業員の
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回答者: 男性/ 総務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月30日
福利厚生:退職金は勤続3年から対象となる。財形等は組合から説明がありサポートして
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口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 男性/ 総務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は決して高いとは言えないが、評価制度で高い評価を得れれば、毎年の
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月23日
福利厚生:福利厚生は退職金や財形貯蓄などがあり、手当として家族・扶養手当、住宅手
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月21日
事業の強み:価格競争になる一般的なA式と呼ばれる段ボールケースには力を入れず、社
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月01日
福利厚生:福利厚生施設としては厚生棟があり、社員食堂や休憩室が設けられている。社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:営業で休日出勤することはよほどのことがない限りありません。顧
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年04月09日
成長・キャリア開発:研修は最初だけであまり頻繁にあるわけではないと感じた。部署に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:事務職としては普通レベルの会社であると思われる。実際のところ女
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月10日
働きがい:仕事のやりがい:専門職になるため、色々な人から相談を受ける事が多いです
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回答者: 男性/ 構内作業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月03日
勤務時間・休日休暇:土日は基本的に休み。毎週土曜日は誰かしら出勤しているがこれは
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月11日
組織体制・コミュニケーション:製造の方は寡黙な方が多い印象ですが、こちらから積極
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口コミ投稿日:2022年09月11日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給料について他の中小企業と比べても遜色なく頂いていました。業績が安定し
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については仕事の量によって変わりますが、少しでも全員
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口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回の賞与に関しては業績連動を取り入れており、会社の業績が従業員の賞
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月01日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日は休みで休日出勤はほぼ無い。部署によってはメンテ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月11日
事業の強み:急激な成長はない業界と思いますが、常に新しい商品を開発しているため、
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回答者: 男性/ 総務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:年間休日は116日あり、同業の中では多いと感じる。しっかり休
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回答者: 男性/ 構内作業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月03日
オフィス環境:食堂があり1食300円ほどで色んな種類のご飯を食べられるのでそこは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年12月16日
福利厚生:会社として福利厚生施設は社員食堂のみで、それ以外は何もない。また慰安旅
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30~17:05。残業は、その時々でだいたい月
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回答者: 男性/ 構内作業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月03日
女性の働きやすさ:女性は構内作業には向いていないと思います。部署によっては力仕事
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:当時は、生産管理の手配書などを紙ベースでやってお
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口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に1度の昇給と年に2回の賞与があり、仕事の成果や個人個人での作業をし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年12月16日
勤務時間・休日休暇:労働組合と36協定を締結し、1ヶ月の残業時間を45時間以内で
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:製造業で男性が多い会社だが、女性の多い部署を中心に産休、育休を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年12月16日
勤務時間・休日休暇:基本は土曜日、日曜日が休みの週休2日であり、同じくらいの企業
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月23日
事業の強み:60年以上の包装技術における実績とノウハウを持っている。独自の強化ダ
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口コミ投稿日:2015年12月16日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:採用時の基本給はそれほど高いわけではないが、昇給額、賞与額は同業他社よ
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:ある時から祝日が途中
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月11日
女性の働きやすさ:当時はほとんど無かったと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月10日
福利厚生:福利厚生:会社全体の新年会や慰安旅行がないので、各拠点の方との交流を図
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口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 13万円 20万円 52万円
年収 210万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 52万円
給与制度:ボーナス(賞与)がかなり良いため社員はとても自慢げであった。(日頃の給
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