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株式会社ヒマラヤのすべての口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定しています。働きやすい環境です。40代〜30代の社員が多いのと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社員への対応は比較的良い。販売を楽しめる人ならやりがいを感じることがで
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月18日
事業の弱み:スピーディ差に欠ける部分が多く、今後新たな事業や対策が行われるのなら
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月17日
女性の働きやすさ:男女で仕事内容に差はなく、性別で管理職への登用に違いがあると感
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用もあり、実際に店舗の店長を女性が務めている店も
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月19日
女性の働きやすさ:昇進、昇給は男女関係なく評価される。また、産休制度などを利用し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:スポーツ小売業としての企業方針が明確化されており、スポーツに特化し
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月22日
女性の働きやすさ:育休制度も最長2年取得可能。育休から復帰される方も多く、時短勤
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月04日
福利厚生:家賃は一万ちょっとで住めるが家賃上限規定あり。年齢とともに家賃補助金額
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回答者: 女性/ 店舗販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月04日
成長・キャリア開発:スポーツ用品知識に関する研修、勉強会は多い。店舗それぞれの担
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回答者: 男性/ 販売チャネル統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:社内推奨資格受験時は費用負担するケースもある。新卒で入れば研
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月19日
成長・キャリア開発:店舗勤務では小売業でのスキルは一通り身につくように感じる。同
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回答者: 女性/ 店舗販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月04日
組織体制・コミュニケーション:お店ごとにより異なるが体育会系が多い為コミュニケー
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口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 女性/ マーチャンダイザー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本社

4.1
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は成果報酬あり評価制度:若い人でも重要な地位を
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部

3.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:女性でも意見は通しやすく、女性の店長、役職者もいるので安心して
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回答者: 男性/ 売り場スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトから正社員になりましたが、店舗によって
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがい 自分が仕入れた商品がお客様、スタッフに
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月02日
働きがい:来店される方の年齢層が幅広く、スポーツ経験も人によって異なるので、お客
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
オフィス環境:電子機器が最新ではないため、タブレットの電源は使用中によく落ちるし
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月19日
組織体制・コミュニケーション:転勤も多く社員同士の繋がりは広い。また比較的フラン
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:全国勤務社員にならないと昇給がない、地域限定社員
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月22日
働きがい:接客を通して、ありがとうという感謝の言葉を直接いただける。人の役に立つ
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
働きがい:お客様と直に話してのニーズを探ることの楽しさ、提案した商品を気に入って
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口コミ投稿日:2017年08月03日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績がよい場合はボーナスが多くもらえるので年収が増え、使えるお金が増え
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口コミ投稿日:2020年06月04日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ある程度までは上がっていくが、ある程度の職位までいくと頭打ちになる。上
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月02日
福利厚生:退職金制度確定拠出年金制度社員持株会寮・社宅制度交通費
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
女性の働きやすさ:時短勤務や育休、産休制度はあるが、実際取っている方は非常に少な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】地域のスポーツされる方
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月30日
働きがい:お客様のために仕事ができるという点。やりがいをそこに持っていける方は楽
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】無駄な作業の削減を会社全体で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】お客様第一。買いたいと思っても
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部

3.0
口コミ投稿日:2023年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:提案はできても実践できる機会がないのでモチベーシ
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月08日
女性の働きやすさ:産休からの復帰前例多数あり。復帰後はフルタイム、もしくは時短で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
オフィス環境:足りない備品はすぐ購入。掃除に重点を置いていることもあり、比較的キ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】無駄を省こうとする姿勢は素晴
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