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回答者別の社員口コミ(株式会社ヒマラヤ)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性
口コミ投稿日:2019年06月04日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】ランクによってMAX給料が決まっていて年数が長いとM
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:基本、土日祝日は休みを取ることができず、年末年始は開店から閉
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:年末年始や夏休み、ゴールデンウィークなどの連休がなく、全員で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:連休の取得や早出と遅出の要望が出せる。有給休暇もとりやすい雰
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】部署の横との繋がりが薄いため
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】無駄な作業の削減を会社全体で
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口コミ投稿日:2019年06月04日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社に比べたらもらえてる方だと思うが、他業種と比べたら少ないのでは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】東証一部上場していることもあり、1分単位で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】小さい店舗であれば連休は絶対に無理。最低人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】大きいお店であれば連休取得できるが、店長や
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口コミ投稿日:2019年05月31日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他社の営業さんにならない限り高給取りにはなれない。家族を養うには厳しい
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口コミ投稿日:2019年05月31日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他のスポーツ会社に比べれば高い方。ボーナスはここ近年年間で3.6ぐらい
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口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は土日祝日は休み希望出すなといわれる。年末年始に休みは
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口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:半年に1度5連休を取れるようにしてくれる。ただし、所定休と有
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口コミ投稿日:2019年05月31日
女性の働きやすさ:時短で勤務していたとしても担当があるため、他の社員以上頑張らな
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口コミ投稿日:2019年05月31日
女性の働きやすさ:生理休暇あり。育休、産後の時短勤務あり。毎月シフトなので休みた
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口コミ投稿日:2019年05月31日
福利厚生:車通勤者は会社が定めるガソリン代での計算によって支給される。家賃補助は
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口コミ投稿日:2019年05月31日
福利厚生:交通費は電車は満額。ふれあいデーとして1年間に5000円好きに使えるお
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口コミ投稿日:2019年05月31日
オフィス環境:電子機器が最新ではないため、タブレットの電源は使用中によく落ちるし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
オフィス環境:足りない備品はすぐ購入。掃除に重点を置いていることもあり、比較的キ
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口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】コミュニケーション能力が低い人は
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口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】楽しそうで生き生きしてる人が多い。助け合
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口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】やらない人は評価が下がるのです
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】お客様第一。買いたいと思っても
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株式会社ヒマラヤの回答者別口コミ (90人)

  • 販売チャネル統括 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年07月27日
  • 販売員 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年02月10日
  • 販売スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年03月08日
  • 販売員 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.3
最新の回答:2020年06月04日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
3.2
最新の回答:2019年10月05日
  • 接客 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.1
最新の回答:2024年02月27日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
3.8
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売部 / 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年07月15日
  • アルバイト アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
4.9
最新の回答:2024年01月31日
  • 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2018年03月30日
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