企業文化・社風・組織体制:外資系だからのびのび仕事が出来る。営業スタイルは、自分の色に...
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同じ業界の企業の口コミ
3.1
兵庫県神戸市中央区三井生命神戸三宮ビル １３Ｆ
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
2.9
東京都港区元赤坂１丁目２番７号
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
2.7
東京都千代田区麹町５丁目７－１
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【役職者の魅力】思いを感じとってくれようとする姿勢ありがたい...
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3.0
東京都港区虎ノ門５丁目１２－１虎ノ門ワイコービル２Ｆ
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:店長は本社で店長会などのミーティングがあり、顔を合わせること...
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3.2
兵庫県神戸市須磨区弥栄台３丁目１－２
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:風通しは比較的良い思う。ただし末端の意見が出てきてもあまりそ...
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3.4
東京都中央区日本橋大伝馬町16-1（株）ボンマックス本社ビル
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:業界的にも古いような体質はあると感じる。システムの変更やソリ...
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2.7
大阪府大阪市住吉区苅田１丁目１０－１３
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:昔ながらの努力と根性が好きな社風。朝晩にスローガンと格言を大...
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3.0
東京都目黒区大橋２丁目２２－４７
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:直属の上司と関わることも多く相談など話す機会も多い。社長も全...
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2.9
京都府京都市中京区室町通四条上る菊水鉾町５８１
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:資金だけは円卓にある会社なのでその点については、ある日突然倒...
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3.0
岡山県倉敷市児島田の口1丁目3-44
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 男性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署によって雰囲気はかなり違う中堅層が薄いため若手と管理職の...
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キンググロリー株式会社のカテゴリ別口コミ（13件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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キンググロリー株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
とにかく主体性を重んじる社風です。
指示を受けて行う仕事ももちろんありますが、その指示を受けた仕事をいかに自分事に変えて行うことが出来るかというのが若手や新入社員に求められることです。そのような社風の中で自分自身が成長曲線に乗ると自然と自分の働き＝会社の成長という考えに自然にたどり着いているという感じです。
組織体制・コミュニケーション：
部署としては営業部、生産部、技術部、物流部、管理部、企画開発部の6部署になります。
実際は社員の数が38名のため、部署で動くというよりはプロジェクト単位での動きがほとんどになります。そのため、自然的に他部署との関わり合いも多くコミュニケーションをとる機会は非常に多いです。
ダイバーシティ・多様性：
直近3年で女性の管理職が増えています。
これは時代の流れによって対外的に顧客サービスを高める動きとは別に社内の現場における改善や効率化も同時に企業の成長に関わるということが明確になってきたことが大きな要因です。
各個人が自分の得意な分野において力を発揮できる環境は整っていると思います。