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株式会社スクロールの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務みなさん活用されており、ママ社員も多数いま
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品部

2.6
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:女性が多いので、育休産休には理解が強い会社だと思いますが、女性
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月23日
女性の働きやすさ:女性がもちろん、企画では活躍していますが、やはり上野ポジション
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回答者: 女性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:時短勤務や時差出社できるので、お子さんがいる家庭の方にはとても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:待遇はしっかりしている。ただ時短制度17時までで、実際残業して
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
女性の活躍・女性管理職:課長職以上の管理職に女性が一人もいない。男性社員よりよっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
女性の働きやすさ:育休・産休制度は充実していると思う。実際に利用する社員を何人が
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月25日
女性の働きやすさ:当時女性の管理職はほぼいなかった。いたとしても結婚したり子供の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:場所により制度を活用できるできないの差が大きいと感じました。産
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職:基本的に勤務地指定はできない為、結婚等の家庭の都合で転勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:産休やつわり休暇、また生理休暇などの制度は整っています。企画関
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