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デンソーテクノ株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:親会社の動向を見つつ、自分たちの価値を作り上げようとしてい
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功的な側面と成果的な側面の両面を持っている。しかし、構成がわかりづら
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
福利厚生:カフェテリアプランや持株会がある。住宅手当は多くはない。オフィス環境:
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月27日
福利厚生:・カフェテリアポイント他の方も書いているが、ベネフィットポイントが6万
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月04日
勤務時間・休日休暇:土日休み、祝日は勤務。いわゆるトヨタカレンダー。在宅ワーク制
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
企業カルチャー・社風:教育体制はしっかりしており、入社〜2年目くらいまでは土日に
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月04日
福利厚生:労働組合がある事は強み、デンソー持株会、ベネフィットワン、エクシブ利用
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
女性の働きやすさ:時短勤務やフレックスを利用でき子育てしながらでも働きやすい環境
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回答者: 女性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月09日
成長・キャリア開発:研修は最初の4年だけで、エンジニアとしての新しい領域への挑戦
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回答者: 女性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月09日
事業の強み:良くも悪くもデンソーのグループ会社です。デンソーの仕事を一手に引き受
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回答者: 女性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:新しい事業にどんどん挑戦していく会社と思って入社
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回答者: 女性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月09日
女性の働きやすさ:女性の日に特別休暇が月に1
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:産休育休で休職した人はほとんど復職している。また、短時間勤務も
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:部署による差が激しい。制度としてはフレックスタイム制や在宅勤
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月12日
勤務時間・休日休暇:基本的にワークライフバランスは取れている。繁忙によっては残業
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月12日
企業カルチャー・社風:真面目で愚直。組織体制・コミュニケーション:縦割りで他部署
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月12日
福利厚生:そこそこ整っている。カフェテリアプラン持株会財形貯蓄団体保険オフィス環
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月12日
事業の強み:顧客要望への対応力事業の弱み:会社としての意思は低い。親会社次第とい
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果といいつつ年功序列評価制度:上司次第だが、年功序列の空気はある。毎
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月12日
成長・キャリア開発:技術者としてのスキルは上がる働きがい:社会貢
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月12日
女性の働きやすさ:出産で退職する人はほとんどいない。ただし、管理職の女性は一握り
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
女性の働きやすさ:良くも悪くも昭和の考え方が浸透しています。出世を望む女性は正直
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
成長性・将来性:将来性はありません。退職した時期より前から売り上げは下がり、月の
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】職場になじめれば、長く続きますが、そのうち向上心
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】誕生月に健康診断があります。刈谷の産業振
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
会社の安定性:業務内容に高いレベルを求める人には向きません。今後より量産展開や量
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
雇用の安定性:【中途社員の定着】デンソーテクノという名前につられて入社した場合は
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
福利厚生:ベネフィットで福利厚生ポイントを6万円分もらえます。1年ほど前は各項目
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
社内制度:総合職は社内人材公募といって、社内でFAを使うことができます。一般職は
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
福利厚生:領収をちゃんともらわないと福利厚生のポイントが使えません。但し書きもな
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取得しやすい環境です。通院などの場合は、やすらぎ休
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
女性の働きやすさ:産休育休の制度はしっかりしています。時短も小学校6年生までは制
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
事業での社会貢献:表むきのアピールは多いですが、社会貢献というものは、ほとんどあ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】受け入れる職場によると思います。
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】期待できません。開発は、テクノプロ
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