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デンソーテクノ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月05日
勤務時間・休日休暇:
有休は取りやすいです。長期連休もあります。勤務時間は部署でバラバラです。時短勤務もできますが、部署によっては時短でも残業がある、恒常的に申請している終業時間ではおわれない部署もあります。そういう部署は改善意識もないので、時短勤務は諦めるしかないです。

多様な働き方支援:
リモートワークはできますが、仕事内容によります。出社が必須の仕事が多い部署はリモートできません。
副業は可能ですが、あまり会社として推奨している感じはなく、やってる人がいるらしい、という程度です。

回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月05日
福利厚生:退職金は平均より高いと思います。社員持株会、財形貯蓄などもあり、やって
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:親会社の動向を見つつ、自分たちの価値を作り上げようとしてい
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回答者: 女性/ ソフト設計者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
昇給・昇進スピード:係長格まで行く人は多いが、課長まで行く人は少ないように感じる
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回答者: 女性/ ソフト設計者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
仕事を通して身につくスキル:ソフトウェア職ですと組み込み系のプログラミングスキル
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回答者: 女性/ ソフト設計者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
働きがいを感じるポイント:自分たちが作成した製品が実際に車両に搭載され、動いてい
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:年功序列の要素もありますが、成果メインで評価する仕組みとなってます(そ
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回答者: 女性/ ソフト設計者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:自分周囲の平均よりも多くもらえ、額には満足している。評価に対
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回答者: 女性/ ソフト設計者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
仕事の裁量権:基本的にデンソーから降ってきた仕事をやるので、裁量権は無いと考えま
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回答者: 女性/ ソフト設計者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
賞与:職能に加えて、その期の成果も加味して考慮される。頑張れば多くの賞与が得られ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功的な側面と成果的な側面の両面を持っている。しかし、構成がわかりづら
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回答者: 女性/ ソフト設計者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与については、平均より多くもらえていると思っている。テレワークした際
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
福利厚生:カフェテリアプランや持株会がある。住宅手当は多くはない。オフィス環境:
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月27日
福利厚生:・カフェテリアポイント他の方も書いているが、ベネフィットポイントが6万
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月04日
勤務時間・休日休暇:土日休み、祝日は勤務。いわゆるトヨタカレンダー。在宅ワーク制
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
企業カルチャー・社風:教育体制はしっかりしており、入社〜2年目くらいまでは土日に
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月04日
福利厚生:労働組合がある事は強み、デンソー持株会、ベネフィットワン、エクシブ利用
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
女性の働きやすさ:時短勤務やフレックスを利用でき子育てしながらでも働きやすい環境
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:産休育休で休職した人はほとんど復職している。また、短時間勤務も
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回答者: 女性/ ソフト設計者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月02日
成長・キャリア開発:指定の資格を取ると、祝い金だけでなく小さいながら賃金もあがる
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:部署による差が激しい。制度としてはフレックスタイム制や在宅勤
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回答者: 女性/ ソフト設計者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月02日
ダイバーシティ・多様性:グループ会社のデンソーテクノフィリピンからの出向により、
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月12日
勤務時間・休日休暇:基本的にワークライフバランスは取れている。繁忙によっては残業
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月12日
企業カルチャー・社風:真面目で愚直。組織体制・コミュニケーション:縦割りで他部署
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月12日
福利厚生:そこそこ整っている。カフェテリアプラン持株会財形貯蓄団体保険オフィス環
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月12日
事業の強み:顧客要望への対応力事業の弱み:会社としての意思は低い。親会社次第とい
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果といいつつ年功序列評価制度:上司次第だが、年功序列の空気はある。毎
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月12日
成長・キャリア開発:技術者としてのスキルは上がる働きがい:社会貢
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月12日
女性の働きやすさ:出産で退職する人はほとんどいない。ただし、管理職の女性は一握り
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
女性の働きやすさ:良くも悪くも昭和の考え方が浸透しています。出世を望む女性は正直
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
事業の強み:多くが専門職のため、タイミングがあえば新事業の立ち上げに関わる事が出
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
福利厚生:親会社がDENSOのため、こちらの制度は充実している。オフィス環境:自
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:自身の希望する部署に配属になるかは、なかなか難しいところでも
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 9万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与について評価制度:精査はあるが、実績に対して大きな差はない。企業の
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
成長性・将来性:将来性はありません。退職した時期より前から売り上げは下がり、月の
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