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メタウォーター株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
福利厚生:住宅手当は、職場が実家から2時間離れてる場合に9割程度出る。また、既婚
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 520万円 180万円 180万円
年収 700万円
月給(総額) 520万円
残業代(月) 180万円
賞与(年) 180万円
給与制度:昇給は年1回でそこまで上がりません。昇級試験に合格しない限り給料アップ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:残業時間は場所によるがどこもそれなりに多い印象である。休暇は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:技術の方は各種資格取得に対して手当や支援制度、研修があるはず
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:休暇の取得しやすさは、配属部署によってかなり差があります。お
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月05日
勤務時間・休日休暇:残業が多い部署もあるが比較的遅くまで残っている人はいないと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 8万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与:平社員の場合、SPS1(:~MAX550万)27万/月、5.5カ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月25日
福利厚生:退職金:(例:一番したであるSPS1の場合)は、ほとんど出ないのこと。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月05日
企業カルチャー・社風:新しい会社だが、元が古い会社同士の部門がくっついてできた経
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月05日
女性の働きやすさ:まず女性が少ない。だからこそ大切にされる部署もあるはずである。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月05日
成長・キャリア開発:わからない。働きがい:公共性は高く社会貢献的な仕事であると言
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月05日
福利厚生:住宅補助は手厚い。持株会などもある。オフィス環境:最近フリーアドレス制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦することができる環境がある一方でそれを実行
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:非常に働きやすい環境だと思う。時短勤務、テレワーク、育休産休が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
福利厚生:退職金、住宅補助があり持株会もあるオフィス環境:知る限りでは都市部のオ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月05日
福利厚生:住宅補助が充実しており、独身者は実家から遠ければ30歳まで8割、既婚者
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
事業の強み:上下水道というある意味ではパイが決まっている事業なので、限界はあるよ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
ダイバーシティ・多様性:性別はやはり男性が多く、国籍についてはほぼ日本人であるよ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:女性は割合が少ないのでその分女性管理職は多くはないと感じるが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
組織体制・コミュニケーション:組織間交流は、盛んだと感じます。上司との話しやすさ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:場所によるかとは思うが、想像以上に体育会系の職場
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:女性の割合は、年々高まっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:手厚い住宅補助
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:ワークライフバランスは取れる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般的に高い水準にある。給料も賞与も額が大きい。ただ、役職が上がらない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月08日
事業の強み:水処理の独自技術を持っている。事業の弱み:強味が過去のものになりつつ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月08日
福利厚生:住宅補助はかなり手厚いが、年齢制限があるので注意。寮や社宅は無いが、合
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:特に印象はない。組織体制・コミュニケーション:とにかく根回
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:他者との調整力が身に付いた。働きがい:担当していた案件が竣工
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:公共事業を取り扱っているため、基本的に自治体の予算などに沿って売上目標
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:公共事業を扱う上、業界最大手という強みもあり、会社自体は安定してい
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