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メタウォーター株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
企業カルチャー・社風:ほとんどが国内、自治体向けのビジネスであるため、安全志向が
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 75万円 5万円 200万円
年収 1000万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:その年の実績や成果に応じて翌年の昇給やボーナスが決定される。プロセスは
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
勤務時間・休日休暇:有給取得奨励日が設定されており、有給を取りやすい。部署による
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:きちんとやっていれば普通に昇給していると思います。利益を稼ぎ出す事業部
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生:新卒入社への住宅手当は非常に手厚い。地方出身者で入社3年目までは家賃が
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:若手には住宅補助など手厚いように思います。オフィス環境:部門によっては
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
事業の弱み:水処理(官需)の一本足が弱みと感じます。子会社の事業とのシナジーが薄
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
710万円 44万円 5万円 177万円
年収 710万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 177万円
評価制度:従来は同職位に3年以上在籍して社内の昇格試験に合格しないと昇格できない
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
福利厚生:福利厚生はほとんどというかないと言っても過言ではない。特に独身には本当
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
勤務時間・休日休暇:休日は多い。カレンダー通りの休みプラスゴールデンウィークなど
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回答者: 女性/ 事業企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月08日
成長・キャリア開発:e-Learningや研修が充実。ただ、仕事の合間に行くため
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回答者: 女性/ 事業企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給、賞与はあまり期待できない。福利厚生がしっかりしている分、給与はあ
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回答者: 女性/ 事業企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月08日
勤務時間・休日休暇:部署によって、勤務時間はまちまちで所によってはほぼ泊りのよう
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 7万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給:新卒は一年ごとに一万円づつ上がる   中途は評価によって五千円〜
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回答者: 女性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月29日
事業の強み:自治体や事業体の上下水道の経営が苦しくなってきているため(人口減、技
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回答者: 女性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は5.2~5.6カ月。年に2回。その他、社員には10周年の時に慰労
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回答者: 女性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月29日
成長・キャリア開発:年齢や役職に関わらず、どんどん任されるので、大変だが成長は出
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回答者: 女性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月29日
勤務時間・休日休暇:私の部署は、比較的残業も少なく、有休もとりやすい。部署によっ
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回答者: 女性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月29日
女性の働きやすさ:産休や育休は取る人が増えてきて、比較的取りやすい。妊婦や産後の
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:業種柄もあり、そもそも全体で女性が少ない。管理職の女性は数える
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:大手の水処理部門が合体してできた会社であるため創立当初は活
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:在宅勤務やフレックス制など働きやすい環境は整っていると感じる
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:挑戦を認める機会はあるように思います。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に意欲的と感じます。休暇をとれるかは、本人が業
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:官需の企業につきお堅い社風かと思いましたが、配属
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:資格取得に比較的意欲的と思います。研修も用
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回答者: 女性/ 事業企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:上層部や入社に関わる部署の方はとても開けていて、
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回答者: 女性/ 事業企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月08日
女性の働きやすさ:男性中心の会社のため、女性は正直過ごしづらさがある。育児休暇な
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回答者: 女性/ 事業企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月08日
福利厚生:住宅補助は9〜6割と充実。新入社員時代は特にあ
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:管理部門であれば働
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回答者: 女性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月29日
福利厚生:新入社員の住宅補助は手厚い。家賃の9割補助が出る。オフィス環境:本社は
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:比較的新しい会社ではあるが母体が古いため体質は古い。組織体
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
福利厚生:社員持株会あり。住宅補助は手厚いと思う。特に地方の新卒社員に対してはか
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:繁閑ある部署だったため、時期によるが計画的に休暇は取れる。休
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:部署による。下水の現場は女性には厳しいので
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