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ツルタ電機株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年09月03日
福利厚生:
退職金は有り。
その他財形貯蓄は過去の社員にはやって方はいたが、新入社員に対して案内が無いため、どのように利用するかは不明。
住宅補助は無く、居住地から離れた拠点に異動となった場合は営業車での通勤となり、ガソリン代は会社支払いとなる。

オフィス環境:
私が勤務していた営業所は駐車スペースが少なく、営業車を止めると、来社されるお客様の駐車スペースも無いほどであった。

建物自体も老朽化しており、自分の机上以外にスペースは無い。

会議室があり、昼時に休憩スペースとしての使用もされるが、ポットや電子レンジも無く、基本的には外回り中に車中で昼食を取るか外食がメインとなる。

立地としては高速ICから近いことがメリットなぐらいで特になし。

口コミ投稿日:2020年09月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代の支給はなし。そもそも営業職にはタイムカードが無く、みなし労働時
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回答者: 男性/ 電材営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:昔は残業で日を跨ぐことがあったが、今はその辺は改善されている
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回答者: 男性/ 電材営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月02日
福利厚生:手当等はない社用車通勤は申請をすれば可能かもしれないが若いうちは自家用
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回答者: 男性/ 内勤責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品課/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2020年12月20日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日は休み。年間休日は120日弱。残業は月35時間以
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口コミ投稿日:2020年12月20日

回答者: 男性/ 内勤責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品課/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2020年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 0万円 84万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 84万円
給与制度:若い間は昇給しやすい。40代以上はほぼ昇給無し。この数年は、様々な理由
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年09月03日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝休みであるが、祝日のある週の土曜日は出勤日で
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口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 男性/ 電材営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:仕事量の割には年収が低い評価制度:数字を上げれば昇進できるどこの営業所
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回答者: 男性/ 内勤責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品課/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2020年12月20日
成長・キャリア開発:思い付いた様に講習がある。働きがい:得意先の要望に答え、信頼
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は交通費以外の手当ては特にない。有給休暇制度はあるが取得率はか
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回答者: 男性/ 内勤責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品課/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2020年12月20日
福利厚生:退職金住宅返済手当通勤手当残業手当オフィス環境:本社以外は5~15人程
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は営業職だと、営業手当てがつくがみなし労働時間制度をとっており、残
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:本社と営業所の意識の違いが大きいなと感じていた。有給休
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回答者: 男性/ 内勤責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品課/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2020年12月20日
女性の働きやすさ:本社以外は各営業所に1名いるかどうか。周りが男性ばかりの為、女
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:人は気さくな人が多い印象。仕事は、静かに集中してできる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】学校からの推薦で、面接を受けました。【入社後
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