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株式会社ITPのすべての口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は悪くないと思うが、制作職は年俸制。最初の交渉が重要だと思います。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:関西では地域に密着した取り組みも行っていることから、社会貢献の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きな企業ではないが、安定していると思います。大手クライアントを顧
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
成長性・将来性:グループ内で多岐にわたる業種を抱えている会社なのでそれらを有効に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:中小企業にしては国内海外に支社を持ち、 その年の全体収益が黒字になれ
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回答者: 男性/ テクニカルライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トヨタマニュアル事業部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生:寮、退職金、通勤手当、野球観戦チケットオフィス環境:顧客の施設に出向し
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口コミ投稿日:2016年03月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年03月26日
教育・研修:良くも悪くも個人主義であり、出社時間や仕事のやり方は社員任せである。
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口コミ投稿日:2016年04月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月12日
働きがい:ひとつの案件が完了する度に、それなりの達成感はありました。 案件の規模や
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:水準は極めて低い部類に入ると思います。入社10年目で大卒初任給程度で、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月25日
事業の弱み:トヨタ自動車からの売り上げに依存している部分があり、メイン事業がマニ
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口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:制作部門は比較的女性が多く、産休育休から復帰する方が多いイメー
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口コミ投稿日:2018年03月12日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月12日
成長・キャリア開発:部署異動がほとんどない為、一つの業務を突き詰める事はできる。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
会社の安定性:世界一の自動車メーカー様よりお仕事を承っているため安定性はあると思
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:今年から新人、若手、管理候補生を対象とした、研修に力を入れはじめた。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年06月25日
企業理念の浸透:情報化社会に向けて、単純な印刷会社から脱却しようという考えは社員
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口コミ投稿日:2017年06月25日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部署にもよりますが、インセンティブや残業代支給を積極的に、公平に行って
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口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月29日
成長・キャリア開発:勉強会はリモートで月一開催されてますし、通信教育もあります。
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口コミ投稿日:2022年04月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リテールビジネス事業部

3.6
口コミ投稿日:2022年04月22日
成長・キャリア開発:キャリア開発はあまり出来ない。良くも悪くも業務内容が確立され
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口コミ投稿日:2021年10月01日

回答者: 女性/ 翻訳コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月01日
女性の働きやすさ:女性が多いので、産休、育休取得している方や時短勤務してる方もい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2023年02月08日
福利厚生:とくになしオフィス環境:主要オフィスは全て自社ビ
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月10日
福利厚生:独身寮があるということは、若い人達にとってはとても良いことだと思います
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:産休や育休に関する制度は整えられきているし、時短勤務も可能。ま
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】仕事しない人(見切られている人)と仕事する人(責
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口コミ投稿日:2019年01月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
教育・研修:・新入社員や中途社員、管理職と、様々な階層に向けた研修が用意されてい
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職、今はどれくらいかな。今もほぼいないのではないでし
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口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ドキュメントソリューション事業部/ 次長

2.7
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:会社が認めた資格には手当が付く。TOEICなどは点数に応じて
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回答者: 男性/ テクニカルライター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月11日
事業展望:何かを作って海外に売っている訳ではないので、新たな事業の柱を見つけなけ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】自分は教える立場だったが、出来るだけの事はしたつ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:基本カレンダー通りに休めます。週休2日(土、日、祝)です。人
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
多様な働き方支援:納期次第なので、暇な時期と繁忙期の波があり、暇な月はほぼ定時で
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:休みがとりやすいです。 上司も休みをとることへ理解があるため、非常に有休
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】アドビのアプリケーションセミ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
会社の安定性:某百貨店ホールディングスの実質ハウスエージェンシー、某自動車メーカ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
雇用の安定性:・中途入社は基本的には契約社員扱いでの入社だが、正社員への登用も近
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:フレックスにかなり寛容で、11時出勤でも特に気にならな
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