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大松株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
374万円250~550万円12人

（平均年齢34.7歳）

回答者の平均年収374万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数12人

（平均年齢34.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		406万円
（平均年齢35.9歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		280万円
（平均年齢31.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳324万円350万円5人

年収分布

（人）
（万円）

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大松株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
すべて
標準
新着順
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
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新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
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営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
すべて
標準
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口コミ投稿日：2024年02月20日

回答者： 男性/ 呉服卸/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 呉服部/ 主任

2.9
口コミ投稿日：2024年02月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 25万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
給与制度:給料は一定水準はもらえるとは思うが賞与は担当先ガチャで仕事ができない人
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口コミ投稿日：2023年06月20日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年06月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
給与制度:各月予算を達成すればインセンティブがもらえる評価制度:毎年昇給はあるが
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口コミ投稿日：2016年12月05日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【インセンティブの有無・支給条件等】インセンティブは月毎、３ヶ月毎、年
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口コミ投稿日：2016年12月05日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【成長が待遇に反映をされているか】営業職は成果主義なところがあるので、
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口コミ投稿日：2016年12月05日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【残業代について】営業職ならば残業手当はつきません。 出張時の仕事が何時
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【給与制度の特徴】正直安いです。一般的には50代でも手取り30万代です
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：周りの同年代とは、一般的に30代からジワジワと差が出始めます。大卒で入
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：ストレスばかりで給与に対してはもらえるだけいいと思った方がようでしょう
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】必ず赤字でもボーナスは20万以上は出ます
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口コミ投稿日：2021年09月18日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年09月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:新卒採用が基本の時期でした。現在がどのような採用方針かは分かりません。
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大松株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2021年08月27日

回答者： 男性/ MD/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2021年08月27日
福利厚生:退職金がある。単身者には寮があり、月々1万円程で利用できるので良心的。
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回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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