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株式会社日住サービスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月13日
成長・キャリア開発:リフォーム、リノベーション以外にも不動産全般の知識や経験を積
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:中途の場合は本社研修が3日ほど、その後も研修らしい研修は何もなく、営
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
成長・キャリア開発:不動産仲介の営業としての正しい知識が学べるのはとても良いと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:中途であれば数日研修がありその後OJTの教育。どこの会社でもそうだと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月06日
成長・キャリア開発:不動産業全般の知識や経験を積むことができる点。売買・賃貸・管
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回答者: 男性/ 不動産仲介業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月30日
成長・キャリア開発:宅地建物取引士働きがい:目標達成時に働きがい生き甲斐を感じま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】営業に関しては実践あるのみ的なとこ等があるので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】事務員はビジネスマナーから不動産の基本を手取り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】社員同士での勉強会や情報交換など、お互いの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】自分勝手に仕事をして、成績を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】自分勝手に他の者のことを考えずに数字だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】給料も入社時に聞いていたものとちがっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周りからのサポート】自分勝手な社員・上司ばかりで何もなかっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:多くのお客様からの問い合わせや来店があるので非常にやりがいが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:能力次第で店長を目指せる環境があります。ただ、担当するエリアで売上に差
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:基本に忠実なことを学ぶのにはよい会社だと思った。○○不動産学
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月29日
成長・キャリア開発:取引に関する基本的な意識が身につきます。チラシ作成から印刷、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:教育研修制度が短くてOJTを掲げていたのかと思う。現場に余裕がなく周
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:あまり研修がなくすぐに現場に行くことで学んだかと思う。良い上司にめぐ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップに対する制度
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】成長はできないかと。毎年、報奨金など
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】就いてる職種は好きな分野なので、続けたい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践のみ。研修は三日間だけ。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】全く積極的ではない。社内研修、社外研修ほ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入社して3日間だけ、社内研修がある。研修といっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】あまり成長したと思うことがないが、多少の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】営業所勤務だと、お客様と直接お会いするの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】全く受け入れません。労働
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】コミュニケーション能力、接客能力、不
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】サポートはあまり期待できないので、自分で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
教育・研修:法律が変わったりした時に文書の通達だけでなく、中堅社員を集めた研修制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
教育・研修:新入社員の時は簡単な研修がありました。その後は特になかったと思います
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】契約したときにお客様から喜び
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:【会議について】会議は週に一度開かれていますが、私は派遣社員... 続きを見る

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