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株式会社タカラレーベンリアルネットの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 流通事業部

4.7
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:
入社し2日間の研修でしたが丁寧に教えてくださり、その後のアフターフォローもしっかりしており不安なく業務に望めた。また、宅建の資格を取ることで自分自身のスキルアップや資格手当をいただくことにもつながるので挑戦しようと思う。

働きがい:
事務さんが少なめなので業務をいただく機会が増え、できることも増えてきたように感じる。また、自分が編集したものが世の中に掲載されるので責任も伴います。

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:宅建資格取得で祝い金あり研修制度は特になかった働きがい:不動
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
成長・キャリア開発:会社から得られることは少なく、質問をしても真っ当な答えが返っ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
成長・キャリア開発:不動産業界に初めて飛び込んだ私を温かく迎え入れてくれました。
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回答者: 男性/ 流通事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:売買仲介業者は各フェーズ(買仲介・売仲介・契約書作成・決済等
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回答者: 男性/ リテール仲介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 流通事業部/ 課長補佐

4.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
成長・キャリア開発:宅地建物取引士の資格を取ると資格手当がつきます。実践を通じて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
働きがい:年齢問わず様々なことにチャレンジでき
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月12日
成長・キャリア開発:頑張れば頑張る分評価してくれるので、キャリアアップはできると
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月29日
成長・キャリア開発:宅建取得を奨励しており所得できると手当が増えます。働きがい:
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月08日
成長・キャリア開発:発展途上の会社なので、積極的に役員、上司にアピールしていけば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
成長・キャリア開発:他社の業者とやりとりすることが多く、社内外で営業について勉強
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
働きがい:住宅を売るだけの仕事ではなく、お客様の人生に深く関わる仕事であり、自身
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
働きがい:社内制度や帳票、福利厚生制度など多くの整備や作成等ベンチャーならではの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
教育・研修:まだまだ若い会社ということもあり、未経験者への教育制度や研修制度が整
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
教育・研修: 仕事に対して強い気持ちが必要となるため、気持ちの準備ができていない
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