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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月12日

成長・キャリア開発:
法的な研修制度はありますが、実務の研修が少ないように思う。

働きがい:
お客様とお客様の橋渡しができることに働きがいがあります。
昔に比べ場合率も高くなり、モチベーションになひます。

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回答者：男性/ 売買営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 売買営業

2.1

口コミ投稿日：2022年10月13日

成長・キャリア開発:給料水準は言わずもがな業界屈指の低水準です。但し、案件一つ一

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月30日

成長・キャリア開発:毎月研修があるので、分からないことがあればすぐに聞くことがで

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年04月19日

成長・キャリア開発:仕事を一通り覚えることはできるが、会社としての研修は少なく、

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回答者：男性/ 賃貸営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月11日

成長・キャリア開発:入社時の研修はしっかりしている資格取得手当は資格所得のための

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

5.0

口コミ投稿日：2021年01月26日

成長・キャリア開発:宅建の資格のため、試験の費用や専門学校に通う費用は会社負担と

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回答者：男性/ 営業企画、WebMarketing、DX推進、研修他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 営業企画室/ 室長

3.9

口コミ投稿日：2023年08月31日

成長・キャリア開発:資格はどんどん取るよう会社は誘導しています。また、外部のビデ

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回答者：男性/ 業務構造改革を含む営業推進の仕組む作り/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 営業企画室/ 室長

4.2

口コミ投稿日：2022年01月08日

成長・キャリア開発:社長が２年前に交代となり、アグレッシブに改革を進めていますの

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ アドバイザー

2.6

口コミ投稿日：2023年09月22日

成長・キャリア開発:宅建士を取得する環境には力を入れているようで、毎年資格学校を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産/ マネージャー

2.9

口コミ投稿日：2022年04月12日

成長・キャリア開発:大事なことは一通り学べるので、数年勤めてからのステップアップ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 主任

1.8

口コミ投稿日：2021年07月06日

成長・キャリア開発:ここで学んでできるだけ早く他社へステップアップすることが必要

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 売買営業本部/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2020年09月13日

成長・キャリア開発:コストがかかる場合を除いて、発案や新しい取り組みを許容してく

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2022年10月06日

成長・キャリア開発:上があまりいない部署もあり昇格しやす面があると思われる。入社

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2020年11月17日

成長・キャリア開発:資格を取得するよう指示はあり受験料の補助も出ますが勤務時間が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】いろいろな部署にいけるので

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年05月16日

成長・キャリア開発:事務仕事の基本的な業務は身についたと思う。月に一度の会議があ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月11日

成長・キャリア開発:基礎的な事務経歴は身についたと思う。宅建士取得の講座や取得に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月13日

成長・キャリア開発:不動産全般は学べると思います。不動産を学んだ中堅の方達は別の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月06日

働きがい:お客様の生活には欠かせない住まいを提供する仕事ですので契約が決まればと

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年05月12日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:最初の数年は覚えることがあるけど、覚えたら

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回答者：男性/ 仲介営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2021年08月21日

成長・キャリア開発:自力でなんとかしようという行動力が出来る。売買未経験でも教え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

成長・キャリア開発：先輩方は経験豊富な方が多く、とても知識がありますが、教育に重

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

教育・研修：研修というものがほとんどなく、現場でスキルを磨くのみ、その為、失敗し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

働きがい：ひたすら仲介をして仲介手数料を稼ぐだけなので、何も生産性がない、他人の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年01月09日

教育・研修：研修というものがほとんどないので、配属された先に面倒見のいい先輩がい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

教育・研修：最初の３日間ほど本社で研修があります、ほぼ顔見せ程度の意味合いしかな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

教育・研修：入社後３日ほど研修がある、その後は何ない、中途採用がほとんどの為、出

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

成長・キャリア開発：のびのび自由に仕事ができます。自分で考えて行動し、先輩の仕事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日

働きがい：やりがいはまったくない。同じことの繰り返し。誰にでもできる仕事なんじゃ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

働きがい：個人の裁量に任されいる部分が多く、自分の考えひとつで、他の人と違う方法

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

教育・研修：研修というものはほぼありません、何も教えてはくれませんが、トラブルの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

教育・研修：【周囲からのサポート】サポートはある。上の上司はなんでも相談のってく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月13日

成長・キャリア開発：現在、ヴィッセル神戸のスポンサーとして応援しています。また、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月07日

成長・キャリア開発：仲介案件からのリフォームが多いのは、良い反面、他人のスペース

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月07日

働きがい：売買・賃貸の仲介案件から派生してのリフォーム等の案件が多い為、仲介担当

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社日住サービス
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://2110.jp/
所在地	大阪府大阪市北区梅田１丁目１１－４－３００大阪駅前第４ビル　３Ｆ

従業員数	324名
連結従業員数	325名
設立年	1976年
資本金	1568百万円
代表者	中村友彦
決算月	12月
上場年	1989年
平均年収	492万円
平均年齢	42歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1083件)
2		株式会社レオパレス21 3.1 口コミ(3932件)

(2.9)	株式会社エイブル口コミ(2209件) 平均年収（正社員） 368 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:賃貸仲介業務全般行うので、賃貸仲介一通りの経験や専門知識が身... (続きを見る)

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(3.1)	株式会社アーキテクト・ディベロッパー口コミ(841件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 36 時間
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(2.7)	株式会社リブ・マックス口コミ(791件) 平均年収（正社員） 343 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:1人で働くことが多いので柔軟な対応力を求められることが多い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社タウンハウジング口コミ(491件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / ふ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当は充実してるが日々の業務で疲れてそれどころではない。... (続きを見る)

(3.4)	スターツピタットハウス株式会社口コミ(443件) 平均年収（正社員） 380 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:女性が多く働いていることもあり育休産休制度もある長く働ける環... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ミニミニ口コミ(414件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:入社1年目にある研修以外は研修等は無い。資格に関しては宅建士... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ルミネ口コミ(409件) 平均年収（正社員） 489 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / コンシェルジュ / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 営業部 / コンシェルジュ成長・キャリア開発:資格取得手当があり、資格取得を促して貰える環境なので取りやす... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ジェイ・エス・ビー口コミ(407件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画開発部 / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 価格開発部成長・キャリア開発:資格手当は一般不動産会社ぐらいだと思われる。働きがい:学生と... (続きを見る)

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